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赤坎区获评粤西地区唯一的全国青年发展型试点县域,凝聚青春力量全力建设新时代湛江首善之区——

“团”聚赋能 踔厉奋发

2022-09-23 09:32 来源:湛江日报 作者:文/记者张蔓莉 苏国松 通讯员莫滢荻 尤永港 杨子江 图/记者张锋锋 通讯员陈华杰

赤坎金沙湾。

时代的责任赋予青年,时代的光荣属于青年。近年来,湛江市赤坎区广大青年高举旗帜、听党指挥,牢记嘱托、顽强拼搏,在经济发展主战场、乡村振兴最前沿、疫情防控最前线、服务群众第一线,创造了骄人的青春业绩,绽放了绚丽的青春光彩,留下了无悔的青春足迹,用青春践行了“请党放心、强国有我”的铮铮誓言。

赤坎全区各级团组织坚持强自身、创品牌、求突破,围绕中心、服务大局、发挥优势,在组织引导青年、推动青年发展、维护青少年权益、全面从严治团等方面,做了大量富有特色、卓有成效的工作,青年政治引领呈现新局面,青年志愿服务实现新飞跃,青年发展工作迈上新台阶,基层组织建设凝聚新效能,为加快打造“五新赤坎”,全力建设新时代湛江首善之区贡献青春力量。

在赤坎区众创空间,创业导师为青年创业者提供指导。

擦亮政治底色

坚定政治信仰

今年7月28日,在赤坎区中青年干部培训班上,赤坎区委书记张向阳为中青年干部作了专题辅导报告,围绕“牢固树立正确政绩观,努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”的主题,从“珍惜韶华、不负青春,正视不足、摆正位置,勤学苦练、提高本领”等三个方面,结合赤坎区建设全国青年发展型县域试点工作有关要求,有力提升中青年干部综合素质和履职能力。

火热的青春,更加需要坚定的理想信念。近年来,共青团赤坎区委大力弘扬永远跟党走的主旋律,持续强化青少年紧跟党走的信念教育引领,让青春的理想抵得住风浪、经得起考验。

近年来,共青团赤坎区委以中国共产党成立100周年、新中国成立70周年、共青团成立100周年和五四运动100周年等为契机,开展“青年写作技能大赛”“青年大学习”“团干讲党团课”“党史学习教育”等主题活动3000余场次;开展青少年培育和践行社会主义核心价值观教育引导,组织开展“红领巾心向党”“请党放心  强国有我”“扣好人生第一粒扣子”等活动2000余场次;实施青少年爱国主义教育引导,推行少先队组织与校外红色教育基地结对,打造“红领巾讲解员”品牌,开展“革命传统教育、国防教育等活动100余场次,激发了青少年爱国热情和民族自豪感;强化青少年集体意识和创先争优教育引导,大力宣传“两红两优”“最美少年”“优秀志愿者”等青春榜样,引导青少年向上向善;提升和延伸青少年思想引领教育平台资源,团属新媒体影响力逐年扩大,“党团史青课堂”“我与团旗团徽合影”等专题活动参与率破1万人次,“赤坎共青团”公众号年阅读量超10万人次,构筑了青少年思想引领的网络空间。

赤坎区青年志愿者奋战在疫情防控一线。

汇聚志愿合力

奉献青春力量

在今年“0506”“0804”本土疫情发生后,共青团赤坎区委提前通过小程序和i志愿发布招募通知,短短数日即有近千名志愿者积极响应,加入志愿者储备群……哪里需要,哪里就有他们的身影;哪里需要,哪里就是建设首善赤坎的主战场。

共青团赤坎区委大力实施青年“战疫”行动,组织3000余人次志愿者参与本地疫情全员核酸志愿服务,1000余人次志愿者协助高速路口、管控区卡口值守、生活物资配送等抗疫志愿服务。携手爱心企业和爱心人士对医护等一线工作人员开展关爱慰问,共筹集抗疫物资10余万元;深度参与文明创建行动,常态化开展“文明交通”“文明宣传”“文明劝导”志愿服务,参与超10万人次,服务时长达30万小时,城市文明氛围显著提升。

青年志愿者的身影遍布垃圾分类、社区服务、“河小青”等重要工作中,青少年参与志愿服务风尚更浓,主动服务党政大局风采更盛。赤坎全区注册志愿者由2015年1.5万名增长至近4万名,志愿服务队伍由50支增长至158支,年开展志愿服务活动达到2000余次。“青春驿站”“爱心辅导班”“伙伴同行”“青春情暖”“阳光助残”“留守儿童辅导中心”“12355中高考减压”品牌影响力不断提升,开展学业辅导、禁毒宣传、关爱慰问、青春自护、网络安全、双零社区创建等各类活动500余场次,参与及受益青少年达1万余人次。“青春驿站”项目被评为2019年全国伙伴计划四星项目,成功创建3个省级青少年维权岗,1所中学评为广东省志愿服务示范校,3个社区被确定为湛江市双零社区试点社区。

在赤坎老街,青年志愿者为游客留下幸福影像。

实施“五青行动”

构建服务青年主桥梁

为者常成,行者常至。作为粤西地区唯一的全国青年发展型试点县域,赤坎区积极倡导青年优先发展理念,大力实施青雁、青创、青志、青文、青护“五青行动”,努力让每一位青年在加快打造美好新赤坎、智慧新赤坎、魅力新赤坎、活力新赤坎、幸福新赤坎“五新赤坎”的征程中更加应为能为、可为善为。

“五青行动”之“青雁”。近年来,赤坎区大力实施“青雁行动”,推进青年铸魂工程。强化党建带团建力度,全面建立健全区、街、社区(村)三级青年思想教育阵地,探索在区党群服务中心、新时代文明实践中心、智圆谷孵化器等建立青年思想建设总阵地,在各街道建立青年思想建设分阵地,用科学理论武装青年头脑,引领青年坚定理想信念,听党话跟党走,打造赤坎青年铸魂品牌。坚持党管青年原则,在湛江市率先建立青年工作联席会议机制,率先出台《中长期青年发展规划(2020—2025年)》贯彻实施方案。在思想上“暖才”,把党的政策、路线、方针及时传递给青年;在政治上“引才”,2021年全区所发展党员中,45岁以下共145人,占92.95%;35岁以下共115人,占73.72%。

“五青行动”之“青创”。奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。多年来,赤坎区大力实施“青创行动”,努力为青年“圆梦”创造条件。据悉,搭建青年创新创业多元平台,建成国家、省、市级创业创新孵化平台7个,众创空间6个,孵化企业29家,培育青年创新创业项目50多个;深化政产学研合作,促成孵化平台与本地高校签订《创新创业校企合作框架协议》,为青年提供实习岗位和创业支持;强化特色人才培养,建成湛江市首个由村集体参与投资的创新创业综合体——赤坎区人才驿站,推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三大工程,2021年累计完成培训1990人次;优化招才引智项目,围绕海洋生物、海洋高端装备产业等领域,增建海洋人才培训基地,引进海洋产业人才470名,培训本土青年人才60名。

“五青行动”之“青志”。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体。赤坎区大力实施“青志行动”,邀请省级专家智库对青年结构、青年就业、青年需求等发展情况进行深度调查和分析,形成有针对性的青年发展调研报告。230多名青年担任党代表、人大代表、政协委员,积极建言献策,撰写提案27份,推动完成45项民生项目。在粤西地区首个出台《社区工作者职业体系建设实施意见(试行)》,健全晋升激励和薪酬保障机制,凝聚青年力量,助力基层治理。今年4月,赤坎区法院创建“赤坎区法治宣传教育基地”,选定青年党员干警组建具有赤坎法院特色的法治宣传队伍,坚持“请进来、走出去”的工作策略,通过开展庭审观摩、法律讲堂、法律六进等活动,加强宪法、扫黑除恶、预防未成年人犯罪、民法典等宣传,着力打造赤坎区开展全民社会化、实践性法治教育的重要阵地。

“五青行动”之“青文”。探索成立青年智囊团,物色政治立场坚定、有成就、有思想、有责任心的行业青年代表参与进来,发挥青年智慧,更好地为区委、区政府在城市发展和青年工作方面决策提供建议,  2020年,网剧《隐秘的角落》的热播,赤坎区以此为契机大力实施“青文行动”,建造一批咖啡店、花店、书吧等文艺小店,争创国家级夜间文化和旅游消费集聚区,丰富发展青年夜间经济,焕发城市文化新魅力。组织开展“赤坎精神”征集大赛、“魅力赤坎”视频大赛,积极鼓励青年讲好赤坎故事,在城市文明建设中引领好风气之先,做正能量的倡导者、新风尚的践行者。作为湛江首个省级全域旅游示范区,赤坎区大力推进“古商埠-金沙湾-美丽乡村”旅游立体开发,打造青年喜爱的旅游精品路线;以绣花功夫打磨提升城区品质,努力创造宜业、宜居、宜游的良好环境,让美丽赤坎的愿景变成青年生活的现实。

“五青行动”之“青护”。满腔热情关心青年成长成才,千方百计为青年发展创造有利条件。为此,赤坎区大力实施“青护行动”,在区“十四五”规划中,明确将保障青年等群体基本权益纳入章节,重点关切青年群体健康发展、青年婚恋、住房困难等问题。赤坎区在每年的十大民生实事中,关注青少年教育、优化成长环境、提高基础生活保障的项目超过一半,预计今年在青少年教育上投入3200多万元,在群众生活救助上投入2100多万元,在青年职业能力提升培训三大工程上投入300万元,打造“学在赤坎”优质品牌,实施老旧小区改造更新,推动全域形成“10分钟公园圈”。

近年来,赤坎区与广州市天河区教育局、地方高等院校结对共建,推进16个学位建设项目,成批打造优质公办学位,打造公平而有质量的教育环境;依托科技园区、孵化器、众创空间,举办青年联谊会、交友沙龙等活动30余次,为青年提供专业化婚恋咨询服务;开通心理服务热线,开展困境青年心理健康促进行动,让青年在青春的赛道上跑得更专心、跑得更安心。

畅游在“隐秘的角落”,文艺青年为赤坎老街焕发新活力。

聚焦主责主业

搭建改革主框架

让组织“活”起来,把骨干“选”出来,让基层强起来。近年来,共青团赤坎区委结合工作实际,聚焦主责主业,推动县域共青团基层组织改革走深走实,借助改革汇聚青年,让改革成果惠及青年。

据悉,共青团赤坎区委出台了《赤坎共青团改革实施方案》,区内各中学全部制定并实施学校共青团改革方案,各学校成立了少工委。

为破解基层“四缺”难题,共青团赤坎区委启动改革重要事项督导,深入实施“命脉工程2.0”,完成8个街道团委改制团工委和45个村(社区)团支部换届工作,建立“两新”团组织30多家,不断扩大基层团组织覆盖面。

深化改革,选好用好青年工作骨干是关键。近年来,共青团赤坎区委进一步加强团区委机关工作力量,选派高校、金融机构青年干部到团区委挂职,开展区级团干部培训500人次。落实“8+4”“4+1”“1+100”直接联系青年工作制度,出台《关于开展团区委机关专挂职干部驻点推动团的基层建设  密切联系青年工作的实施方案》,60余名团干部直接联系青年7000多名。

更友好的城市,成就更有为的青年;更有为的青年,创造更美好的城市。9月23日,共青团湛江市赤坎区第八次代表大会顺利召开,会议号召全区广大团员青年凝心聚力、乘势而上、开拓前行,在加快打造美好新赤坎、智慧新赤坎、魅力新赤坎、活力新赤坎、幸福新赤坎“五新赤坎”的征程中能作为、善作为,全力建设新时代湛江首善之区的宏伟目标中奋勇争先,书写更加出彩的青春答卷,以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

编辑:梁海飞
值班主任:莫松萌
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