近年来，廉江市纪委监委坚持把“三不腐”一体推进的理念贯穿到纪检监察工作各方面、全过程，进一步放大惩治的震慑效应，强化制度的约束功能，筑牢拒腐防变的思想防线，系统施治、标本兼治，营造风清气正的政治生态。
铁腕惩腐肃贪 始终保持高压态势
廉江市纪委监委紧盯重点领域、重要岗位、关键少数，特别是对党的十八大以后不收手不收敛违纪违法行为严查到底。2022年，廉江市纪委监委共立案391件，党纪政务处分426人，移送检察机关7人。严肃查处廉江市公安局城北派出所原所长周某涛，红江农场原场长助理曹某礼等领导干部严重违纪违法案件，形成了震慑效应和警示作用。
在反腐败高压态势持续强化的当下，对于已步入歧途的党员干部而言，丢掉侥幸、迷途知返才是正确的选择。2022年，在高压震慑和政策感召下，廉江市共有153名党员干部主动投案。
2022年，廉江市纪委监委持续巩固拓展党史学习教育成果，大力整治群众身边各种“微腐败”，着力解决人民群众反映强烈的“急难愁盼”问题，共查处群众身边腐败和不正之风问题60个，给予党纪政务处分101人。
扎紧制度笼子 找准症结强化问题治理
廉江市纪委监委在查办案件时，注重查找问题根源、挖掘制度漏洞，在案结后强化以案促改、以案促治，把惩处、整改、教育结合起来，做到查处一案、警示一片、治理一域。2022年，针对案件暴露的制度漏洞，发出纪检监察建议书50份。常规巡察反馈问题141个，已完成整改135个，推动被巡察单位党组织建立完善制度73项。
2022年2月，廉江市人社局调解仲裁管理股原股长梅某标被立案审查调查。最终，梅某标受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
针对梅某标案暴露出来的管理监督薄弱环节和制度漏洞，廉江市纪委监委分别向该市人社局、市医保局发出纪检监察建议书，督促发案单位开好以案促改专题民主生活会，切实履行管理监督责任，加强问题整改的具体措施，及时完善规章制度，扎紧“不能腐”的制度笼子。
廉江市纪委监委与市委巡察办、市审计局联合印发《廉江市纪检监察监督、巡察监督和审计监督协作联动工作机制》，推进纪检监察监督、巡察监督与审计监督联动贯通，增强监督合力，提升监督效能。
做实警示教育 增强“不想腐”的思想自觉
廉江市纪委监委坚持靶向施教、系统施治，做实同级同类干部的警示教育，督促发案单位开好专题民主生活会，督促各级领导干部加强对“身边人”的管理，增强“不想腐”的思想自觉。
2022年3月、11月，廉江市纪委监委分类分层开展2轮廉政教育谈话活动，受教育党员干部702人次。活动聚焦“临退休干部”“重要岗位干部”“年轻干部”三类重点群体，提升警示教育的针对性，推动警示教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，精心选取违纪违法典型案例，深入剖析违纪违法人员信念动摇、底线失守、腐化堕落的人生轨迹和思想病灶，对违纪违法干部精准“画像”，以精准教育绷紧党员干部心中廉政之弦。
同时，廉江市纪委监委注重主动送纪送法上门，在梅某标案办结后，到廉江市人社局、廉江市医保局召开警示教育大会，帮助受教育干部摒弃“看戏”心态，提升警示教育的质效。会后，8名涉案人员主动投案自首，达到惩前毖后、治病救人，处理一人、教育一片的效果。
此外，廉江市纪委监委还制作了梅某标案警示教育片《失守的代价》，组织科级班、中青班、廉政教育集体谈话学员集体观看，以身边案教育身边人，充分发挥反面典型警示作用。
