领导专家肯定述职述廉探索和示范意义

   用老婆婆听得懂的话来述职述廉

戴俭明在会上作点评。 陈煜 孙昊声 摄

赵湘江在会作点评。 陈煜 孙昊声 摄

 昨日上午，中央纪委、省纪委、省委组织部的有关领导和应邀而来的专家学者观摩了述职述廉会议过程。县（市、区）委书记述职述廉的公开性、透明性、互动性让他们感受深刻，并给予高度评价，认为“其积极意义怎么评价都不为过”，同时也指出可以进一步完善的地方，寄望述职述廉产生更好的作用。

 既是展示业绩，也是反思工作不足

 中央党校政法部教授林喆认为：在网络上进行公开的述职述廉，它的“积极意义怎么评价都不为过”。它实际上是吸取了这些年我们在基层所摸索出来的两条重要经验和形式：第一，公开，通过媒体让领导公开述职，扩大了公示的作用，体现了党的十七大报告所讲的“让权力在阳光下运行”。第二，它利用了网络快捷、便捷、受众广的便利，将述职活动活生生地展现在老百姓面前。这样的一种述职，成为领导干部展示自己工作业绩的过程，同时也成为领导干部对工作不足的反思过程，也是接受群众监督的过程。

 县委书记主动亮丑令人感动

 林喆认为，在述职的时候，应该展开说到什么方面没有做好。有县委书记特别谈到，家人来访的时候有时占用公车，自己在廉政建设方面有时也会收点土特产。敢于在公众面前亮丑，很令人感动，表示他对自己没有做到感到一种愧疚，告诉大家我做错了，有决心要改正，是一种非常积极的态度。对述职述廉会议打90分

 林喆对整个述职述廉会议打90分。她认为，湛江市这次的公开述职述廉，有两个环节是以往所不具有的。一是提问环节，有现场人员提问，也有提取网民意见的提问，一问一答的过程，把不清楚的问题展现出来。二是展现结果这个环节，整个过程是公开的，这个比以往在很多地方进行的述职大大进步了，值得在全国推广。

 她同时指出，光有一个述职还不行，接下来，应由有关上级部门、纪检部门进行调查核实，看看书记们讲的是不是真实的，有没有夸大或缩小了。

 让领导干部有压力就是好事

 中央纪委副部级专员、中国法学会廉政法制研究会会长戴俭明认为，湛江市创造性地进行县（市、区）委书记述职述廉，改写了全国述职述廉的形式，使人耳目一新，印象深刻。这种形式的新和深主要体现在三个方面：一是采用现代信息技术，数以万计的网民参加，网上网下掀起热潮，互动达到预期的目的。二是党代表提问，网民代表提问，凸显了党员群众的主体地位，提高了党员对党内事务的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权，增强了党内监督的刚性和强度，让领导干部感到面对面的、实实在在的压力。有压力是好事，“井无压力不喷油，人无压力轻飘飘”，有“共产党的官不好当”这个意识好。当共产党的官本义上就是个苦官，吃苦在前，享乐在后，鞠躬尽瘁，死而后已，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。我们当党的干部，不是要做官，而是要为人民服务。要继续用这种有效的形式对干部加强教育。常敲警钟，免敲丧钟，避免算总账，做好人做好事，使湛江更快发展，每个同志都成长进步。

 要用老婆婆能听懂的话来述职述廉

 戴俭明指出，述职述廉，要进一步总结经验，还是有改进的空间。讲真话、求真理非常重要。述职述廉回答问题更有针对性，说话更朴实一点，少一点书面语言，在马克思主义时代化、中国化、大众化的今天，我们要把马克思主义的普遍真理和湛江的现实结合起来，用老婆婆都能听懂的语言阐述我们做过的工作，与百姓贴得更近，干百姓要我们干的事情。

 推进党内民主建设的一个重要举措

 中央组织部党建研究所副巡视员赵湘江认为，湛江市把述职述廉的范围扩大，现场互动，网络直播，很有特点，让人感受非常深刻。首先，这种做法非常符合党的十七大以来提出的推进党务公开的要求，是积极推进党内民主建设的一个重要举措。8月20日，中共中央政治局召开会议专门研究部署党的基层组织实行党务公开的工作，中央对推进党务公开和党内民主工作高度重视。特别是随着市场经济的不断发展，尤其是我们基本实现小康，广大党员及人民群众的民主意愿、民主诉求越来越强烈。中组部李源潮部长曾经说过，“现在发展党内民主没有任何退路，只有大胆朝前走”，发展党内民主最主要是保障党员的民主权利，知情权、选举权、表达权、参与权、监督权。我们保障党内民主的诸多内容都直接表现在这次的述职述廉中。