今天是六一儿童节，恰好也是工作日，这让上班一族颇为纠结。幼儿园和小学今天不用上课，给孩子放假一天，有家长呼吁：“陪孩子过节，今天给我们放假吧！
一名家长带孩子到水塘边玩耍。记者欧阳泽 摄
夫妻协商 一方休年假陪孩子
李先生和太太分别在医院和银行工作，均不放假。为了让孩子欢度六一，他们一早就商量好：大家轮流请年假陪孩子过六一。“李先生说：“今年女儿10岁，回忆起两年前的六一儿童节，我仍有愧疚感。”
原来，两年前的六一儿童节，他和爱人都忙于工作，无奈之下只好将女儿反锁在家里，打算晚上再回来陪女儿过节。结果，当他们晚上回来时，发现女儿一个人趴在阳台上睡着了。为了此事，女儿对他们俩不瞅不睬好几天。自此以后，李先生决定以后一定要陪女儿过六一儿童节，不要给她的童年留下遗憾。于是，李先生和太太商量，两人轮流休年假陪孩子过六一。
今年儿童节，李先生的太太提前请好年假。“我太太打算今天先带她去看电影，然后中午吃自助餐，晚上一家三口再去商场逛街。我希望女儿的童年可以有一个美好的回忆。”李先生说。
单位不批假 家长决定开溜
今年六一儿童节赶上了工作日，这让在国企上班的罗女士犯了愁。她的孩子今年刚上幼儿园，为了迎接孩子第一个儿童节，昨日幼儿园特意搞了联欢会，要求家长和孩子一起参加。“我的爱人已到外地出差，昨天我本来约好与客人谈生意，但儿子苦苦哀求我，让我参加他的联欢会。看着孩子那渴望的眼神，我实在不想让他失望，最后只好与客人另约时间。今天孩子放假，我实在没办法请假，只好将孩子带给父母照顾，让父母带他到外面玩。”
记者在采访中发现，和罗女士一样烦恼的家长不在少数。由于无法请假，有的家长打算在“六一”当天，偷偷从单位溜出来陪陪孩子。
“我们单位规定，六年级及以下的小孩，家长可以放假半天，比较人性化。”在某事业单位工作的周女士说，“为此，办公室提前发出放假通知，符合条件的家长特意赶在今天上午将手头上的工作完成，然后下午放假陪孩子过儿童节。”
“六一儿童节当天，有的员工以各种理由请假，有的员工甚至选择偷偷溜走，其实领导心里都清楚，他们请假或者溜走都是为了陪孩子过儿童节。”一家企业办公室负责人向记者坦然说道：“即使让家长们上班，他们的心也不在岗位上，还不如干脆给他们放假，让他们感受到公司的人性化管理。”
建议：单位给员工放假或调休
六一儿童节，家长不放假，不少网友发帖：儿童节家长不放假，孩子们与谁去分享他们的快乐？既然家长不放假，最好孩子也别放假，和老师同学们呆在一起。孩子放假在家，谁为孩子的安全问题买单？
林先生认为，陪孩子确实可以天天陪，但是六一儿童节不同寻常。对孩子来说，这是一年一度的法定“狂欢”节。此时，儿童可以放假，可是父母却不能陪伴他们欢度节日，这样的假日，便大大减损了它的意义。
部分家长认为，六一儿童节如果孩子放假，家长却不能放假，孩子也不会玩得快乐。“现在孩子的学习压力已经很大，如果我们能在‘六一’这一天陪陪孩子，尊重孩子的意愿，让他们度过快乐的一天，相比平时，也会更加有意义。实际上，让孩子与家长一起放假，表面是家长沾孩子的光，实际上是体现了尊重孩子、呵护孩子的节日本意。”张先生说。
既然如此，在儿童节家长放假的问题上，用人单位能否采取人性化的举措？有网友建议，国家可以规定或提倡机关、企事业单位主动给子女幼小的员工放假一天，让孩子在父母的陪伴下快乐过节。或者用人单位主动为子女幼小的员工调休，这也是公司人性化的表现，让家长和孩子欢度六一儿童节。
