为有效解决社区资源整合不足、物资供给乏力等问题，新园街道银苑社区创新探索“社区合伙人”多元共治模式。该模式以社区党支部为核心，整合社区周边商家、物业公司、企业公司、志愿服务团体等社会资源，致力于构建“同心同力同德，共建共治共享”的社区治理新格局。截至目前，该模式已吸纳16家“合伙人”，开展公益服务20余场，惠及居民超6000人次，成为基层治理的“新样本”。
整合资源，破解治理难题
“社区合伙人”是指在党组织领导下，将企事业单位、爱心商家、社会组织等社区成员紧密联合起来，共同参与社区治理与发展，为居民提供更具品质的专业化、个性化、定制化服务，通过扩大社区治理参与主体范围，充分发挥党建引领作用，广泛吸引社会组织、志愿服务团体等参与基层治理。
据银苑社区负责人介绍，在筹划“社区合伙人”项目时，社区工作人员经过深入思考与多方调研，筛选信誉良好、社会责任感强的企业和社会组织，建立“社区合伙人”资源库，同时常态化发布“社区合伙人”招募令，整合各方资源，提升社区治理水平和服务质量。目前，已成功孵化出“公益技能培训”、“法律咨询”和“长者养健” 等十个特色服务项目。
社区合伙人工作室
精准服务，激活社区“微细胞”
面对群众多样化、品质化的服务需求，银苑社区党支部依托党群服务中心，整合场地资源，精心打造 “社区合伙人工作室”。这不仅有助于合伙人降低运营成本、提高服务效率，还能更好地满足社区居民的需求。截至目前，银苑社区已成功吸纳12家企业和4家志愿服务社会组织成为“社区合伙人”，开展公益服务活动20余场，服务人群达6千余人。
为更精准地服务居民，银苑社区制定《新园街道银苑社区公益合伙人值班表》，加入“社区合伙人”的商家企业在周一至周五轮流驻点值班，根据自身业务优势为居民解决实际问题。例如，周一下午提供母婴护理咨询，周三开展医疗服务专场，周五提供就业创业信息咨询与法律咨询。未来，社区还将持续拓宽服务范围，补齐服务短板，借助“社区合伙人工作室”平台，实现商企与群众需求的精准匹配。
引进医院合作，采用“社区合伙人”模式，为辖区老年人提供优质廉价的“医养一体化”健康照护服务，提升他们的生活品质。
此外，社区创新设立“公益基金池”，由社区与“合伙人”共同管理公共账户，广泛筹集社会资金，用于辖区扶贫帮困、公共设施建设，充分发挥慈善事业在基层治理中的积极作用。闲置边角地也被盘活为“口袋公园”，激活空间活力，提升居民幸福感。
社区“口袋公园”效果图
三方共赢，打造可持续模式
“社区合伙人”这一创新模式，广泛吸引社会力量参与社区治理，实现社区、“合伙人”和居民三方共赢，不断激发基层治理内生动力，拓宽党组织服务居民的渠道。
新园街道相关负责人表示，下一步将持续打造“社区合伙人”社区治理品牌，形成党建引领下多元主体共同参与社区治理的特色模式，为“百千万工程”注入新动能。（来源：新园街道）
