近日，由湛江市劳务派遣协会、广东省湛江市质量技术监督标准与编码所等单位联合起草的广东省地方标准《劳务派遣服务规范》（DB44/T 2805-2026）经广东省市场监督管理局批准发布，将于2026年4月9日起正式实施。
作为人力资源市场的重要组成部分，劳务派遣在促进就业、满足企业灵活用工需求等方面发挥着积极作用。近年来，我省劳务派遣机构数量持续增长，服务覆盖领域不断扩大，但同时也存在“假外包、真派遣”、同工不同酬、用工比例超标、权益保障不到位等突出问题，扰乱了正常用工秩序。
新发布的《劳务派遣服务规范》（DB44/T 2805-2026）规定了劳务派遣服务的术语和定义、总体要求、服务要求、服务评价与改进等内容，在核心服务环节，细化了劳务派遣单位在签订劳务派遣协议、招聘被派遣劳动者、教育培训、签订劳动合同、费用结算、薪资福利发放、被派遣劳动者管理、工伤事故处理、劳动争议处理、档案管理、商业秘密保护等环节的具体服务要求，同时给出了劳务派遣协议示范文本、劳务派遣劳动合同示范文本。
该标准的发布实施，将进一步规范劳务派遣用工行为，提升劳务派遣单位服务质量，切实维护被派遣劳动者合法权益，引导劳务派遣单位依法依规开展经营活动，推动劳务派遣市场健康有序发展。
