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徐闻构建校地联盟推动乡村发展

党建引领“帮帮团” 人才助力乡村振兴

2021-12-03 11:01 来源:湛江日报 作者:文/图 通讯员 叶王冠 徐大荣

内容提要:

“创立菠萝公社的初衷,是想借着一个部落搞活一个村庄,再从一个村庄搞活一个地方。”徐闻乡贤罗璋如是说。

2020年8月,受曲界镇张畴村党支部的邀请,在高校工作的乡贤罗璋组建了以大学力量和乡贤力量为核心的“帮帮团”,积极回乡向村民宣传乡村振兴政策,以实际行动支持家乡发展,谋划建设菠萝公社,提升“菠萝的海”文旅档次。

罗璋牵头组建的这一团队,以乡村振兴为主旨,以人才“帮帮团”为组织形式,以探索推动乡村振兴为课题,以农民宅基地为“试验田”,在中国菠萝第一镇——徐闻县曲界镇革命老区村庄军村,成功打造了全国首个菠萝主题民宿创意体——菠萝公社(含“嘿凤梨”创意民宿和文创基地)。

党建引领,“帮帮团”发挥了高校资源优势,创新“农民+帮帮团(社群)”合作模式,以“菠萝+高校+民宿创意体”形式打造文旅精品,推动“菠萝的海”旅游发展和乡村振兴。

“帮帮团”成功打造的“菠萝公社”。

实施“3151”工程

徐闻县明确把实施乡村振兴战略作为各级党组织“一把手”工程,认真探索创新“党建+”模式,深入实施“3151”工程(3级书记共抓乡村振兴、1根动轴推动乡村振兴、5个齿轮互动共进振兴、1个联盟带动全面振兴),推动“产业链党建联盟”,以产业振兴撬动人才振兴,人才振兴反哺产业振兴,合力助推乡村振兴齿轮。

徐闻县注重凝聚乡贤力量,充分吸纳“帮帮团”的精英资源,在县委组织部的整合下,“帮帮团”纳入徐闻县“3151”党建工程和人才队伍建设,成为徐闻县乡村振兴的一支“劲旅”。

目前,首批“帮帮团”共有高校师生等30余人(其中党员17人),对徐闻形成了常态化的帮扶。

“帮帮团”中的党员人才率先垂范,积极践行“我为群众办实事”活动,鼓励和引导群众成员入队服务,将人才、知识、技术带到乡村,服务乡村,有效发挥了人才的齿轮作用,推动了乡村的发展。

在“3151”党建工作模式的推动下,今年徐闻菠萝新品种种植面积约2万亩,曲界镇菠萝产值16.84亿元,同比增长5.22%,农村居民年人均可支配收入达2.3万元;电商带动销售徐闻菠萝约200万件。

“帮帮团”公益志愿者团队。

构建校地联盟

“白云如果是支画笔,那徐闻就是宣纸,希望白云学院能在我们这张纸上尽情创作,描绘出一道亮丽的风景线。”徐闻县委常委、组织部长李旭9月14日率队到广州,与广东创新科技职业学院、广东白云学院等高校有关领导、学生代表进行座谈,并对他们发出诚挚的邀请。座谈会就深化党建共建、人才柔性引进、“帮帮团”助推乡村振兴等方面进行了深入探讨,并达成校地合作共识。

在徐闻县委的热情邀请下,徐闻乡贤罗璋积极牵头广东白云学院、广州应用科技学院、广东创新科技职业学院等10多所高校教师、毕业生及社会各界精英团队力量,不断发展壮大徐闻乡村振兴人才“帮帮团”队伍,借助高校资源,培育了一批规划、设计、创意、绘画、书法、传媒和建筑等专长的各类人才,并纷纷加入乡村振兴“帮帮团”,为徐闻乡村发展贡献人才力量。徐闻以“帮帮团”为纽带,建立了政府、高校、企业“四方联盟”,形成党建共建工作格局。

据了解,徐闻县下阶段将与相关高校进一步深化校地合作,构建特色化的校地联盟,初步与广东创新科技职业学院等高校达成共建乡村振兴学院的意向,这些高等院校组成的“帮帮团”将在基础教育、文旅项目、品牌传播等方面,给予徐闻实质性的帮扶。

搭建创业平台

乡村振兴“帮帮团”是公益志愿者团队,以打造主题民宿创意体——菠萝公社为平台,充分发挥高校的学术资源优势和人才的创业激情,集聚一批优秀人才,对“菠萝的海”的旅游概念进行重新归纳、挖掘、包装,形成具有引导性的旅行概念,对“菠萝的海”旅游品牌的推广起着积极的促进作用。

“帮帮团”成员主要由专业性成员和资源性成员组成。专业型成员,主要由一技之长的艺术(技术)成员组成并负责项目的实操工作;“资源型”成员则由自身人脉、经济等资源条件较好的成员组成,并负责项目以外的资源援助工作。

目前“帮帮团”共有专业型成员20名、“资源型”成员10名。其中,博士学历1名、硕士学历9名、大学学历11名;教授2名、副教授4名、讲师6名。

创新合作模式

“帮帮团”成员专业艺术水准较高,在改造建设、品牌宣传、文创展示等方面实践经验丰富,他们为“菠萝的海”的创新发展注入强大的人才资源,有效释放他们的创新创造活力,推动乡村振兴。

“帮帮团”除成功打造了菠萝公社外,还积极探索“1+6”新的合作模式——组建1个专业化团队帮扶6位农民,打造更多创意民宿。“帮帮团”坚持专业人干专业事,负责全面帮扶及指导,农民出地(宅基地)、出工(建筑技术)和出钱(闲余部分)。

“帮帮团”善于发挥人才的专长,创新发展模式,先后受到《湛江日报》、东莞电视台、《东莞阳光网》等新闻媒体关注。

优化发展环境

徐闻县2019年底建好人才驿站并投入运作,出台了《徐闻县产业人才引进实施办法》(试行)、《关于优秀人才进徐闻促发展行动计划(2019—2023年)的实施意见》、《徐闻县高层次创新人才评价认定办法(试行)》等一系列优待人才政策。目前,徐闻县出台乡村振兴人才驿站建设方案,争取在年底前建好10个镇级、2个村级乡村振兴人才驿站,为乡村实用人才提供全方位的服务。

该县镇人才驿站建立人才资源信息库、人才需求和项目需求信息库“三张清单”,精准梳理人才资源和项目需求资源;建立人才驿站管理制度,对入站管理并符合条件的优秀人才,免费提供食宿,免费提供车辆到县内各类发展平台、产业园区以及企业进行实地考察洽谈等。2020年以来,徐闻县共招聘各类人才250多人,柔性引进50多人;首次建立博士工作站,吸纳暨南大学5位博士驻站工作,人才服务环境持续得到优化。


编辑:陈志迅
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