1959年，在美国密歇根州亚达城，理查•狄维士与杰•温安洛秉持着“自由、家庭、希望、奖励”的信念，怀着同一个梦想，携手开创了安利事业。经过半个多世纪的发展，安利成为一个关于梦想的商业传奇。创办人的信念一直镌刻在安利的企业文化中，并铸就了今天安利的基石。
自由是人类最自然的一种状态，也是最有益于人们生活、工作、成长、成功的一种环境。它赋予我们机会创建一种有意义有目标的生活。安利推崇的自由，鼓励人们以各自的方式达至经济上的目标，并致力于帮助人们拓展更广泛的自由。
家庭是社会最基本的单位，给我们带来爱、关怀和传统。家庭帮助我们树立坚定的价值观，为我们成长打下基础，赋予我们自强不息的力量。安利事业一直尊重和支持家庭，从安利政策委员会的组成，以及很多营销人员与家庭成员共同参与安利事业的情况，就可以体现这一点。
希望赋予我们力量，使我们能够改变命运，迈向美好人生。希望是一种推动力，促使我们确定目标、憧憬未来，取得伟大的成就。我们也可以给他人带来希望，为别人开启通往理想的窗户。安利事业之所以在世界各地广受欢迎，也是因为它能给人们带来希望。
奖励包含了施与受，不论是作为施者或受者，奖励都有助于我们的成长。而奖励的方式有很多种，最基本的一种，就是对个人的尊重和爱护。奖励也可以是对承担责任者的嘉许，对个人贡献的重视，或是对付出努力的报酬。奖励总结了前一个行动的成果，也促进新行动的开始，因此，奖励有助于提高生产力。奖励是安利事业不可或缺的一部分，因为在安利视野里，我们需要互勉互励，共同成长，开拓事业与人生。
自由、家庭、希望和奖励，这四个词语看似简单却意义深刻。它是一个跨国企业半个多世纪以来坚持的信念，它是梦想的基石，它影响着安利全球300万的营销人员，并将信念贯通始终，由他们将健康、美丽以及品质生活、事业机会带给更多的人，帮助人们生活得更加美好。
