现象 “用工荒”再袭珠三角
东莞：“扫黄”冲击 外来女工尬尴离职
春节过后，作为“世界工厂”的东莞迎来第一轮招聘潮，电子行业、制造业、建筑地产业、服务业等一线岗位需求旺盛。企业通过涨薪水、涨福利、提高待遇、加强企业文化建设等手段来吸引人才。然而，并不是所有的愿望都能实现，所有的结果都令人满意——空缺岗位高达15万个。
而“扫黄”冲击，则使本已困境重重的招工难题“雪上加霜”。
城门失火，殃及池鱼。因担忧在东莞工作会“败坏名声”，外来女工纷纷对工厂“爽约”，另谋他就。部分港企返岗率降至不足6成，而有已入厂的单身女工甚至被家人迫令辞工。东莞已陷入近几年来最难招工季。
