“更重要的是你的德”
《第一财经日报》记者去年在香港和一家副部级中资企业的高管谈到宋林被举报一事，他说，宋林是从基层一步步干上来的，很珍惜自身发展，而且很有现代管理意识。
宋林本人在管理之余笔耕不辍，这一点类似他的前任宁高宁。2004年起，宋林接替宁高宁担任华润集团总经理，2008年5月起担任华润集团董事长。
在华润官网上有宋林的“董事长专栏”，今年已经写了四篇，分别是《不忘初心，矢志前行》、《相信华润的力量》、《改革再出发》、《追思朱友兰同志》。
在《改革再出发》一文中，宋林表示：“过去我们评价经理人，更多的是倚重业务层面的要求，今后我们要特别强调对‘德’的考核。在高级管理团队层面，对德的要求应该要大过对能力的要求。因为经理人的业务能力是企业成长的基础，经理人没有这个能力也到不了领导班子这个层面。一旦到了这个层面，就应该更加强调德的要求，这是组织发展的规律，也是人性使然。因为在这个层面，你的领导力、影响力是你成为一个好领导的核心，而支撑领导力和影响力的不仅仅是你的业务能力，更重要的是你的德，是你的人性、人品、人德，否则你无法统帅千军万马。”
王文志的第二次举报，令宋林正面临着一场“人性、人品、人德”的考验。正因如此，他在声明中也希望“有关上级机构及相关部门尽快进行调查”。
