【解读】
期望值低或致压力回落
今年，中国高校毕业生人数首次突破700万。但报告发现，实际的就业压力未水涨船高，相反，总体就业压力回落到相当于2012年水平。
“过高的期望往往会带来更大的压力，合理的期望反而会降低压力。”北京青年压力管理服务中心主任、北京师范大学心理学博士熊汉忠认为，平稳的期望月薪走势，或许也是今年就业压力回落的原因之一。
期望工作地 ？？？
愿去县级城市工作的仅占6%
报告显示，49.6%的被调查大学生表示希望去省会城市及计划单列市工作。其次是选择地级市的，占23.6%。
此外，希望去直辖市工作的大学生占17.8%；另有6.0%表示愿意去县级城市工作。愿意去乡镇工作的仅占0.7%；还有2.3%选择了其他地区(海外)。
