家电业肥了高管苦了员工
在这些上市公司中，最值得关注的是家电行业。在人均薪酬最低的行业中，家电行业排名第8位，人均薪酬为7.68万元。
具体到企业，其中依米康为7.73万元，略高于行业平均水平，万和电器为7.61万元，低于行业平均线。
各个家电公司年报中均提到，中国家电行业为完全竞争行业，家电生产企业数量较多，外资企业与本土企业、国外品牌与自主品牌在各类产品之间均存在较为激烈的竞争。2013年，在国内经济低位趋稳，行业不景气的大环境下，受房地产调控、节能补贴政策退出、气候等因素影响，国内市场增长乏力。
比较而言，TCL集团公司员工平均工资为7.82元，略高于行业平均水平，在家用电器行业本身已经在所有行业中排名靠后的情况下，其他知名电器公司如美的电器、海信科龙、格力电器和四川长虹，员工平均收入均低于行业平均水平，海信电器为7.21万元，格力电器为6.88万元，海信科龙为6.46万元，四川长虹为5.86万元。
虽然平均工资不高，但美的集团高管的收入却不低，据其2013年年报显示，美的集团董事长方洪坡年薪为680万元，总裁黄健为480万元，副总裁蔡其武、袁利群和黄晓明均为450万元。14位高管人员从公司领取的报酬合计达到3184万元。
格力电器业绩表现不俗，格力电器年报显示，其2013年实现营业总收入1200.43亿元，较上年同期增长19.91%；利润总额128.92亿元，较上年同期增长47.12%；实现归属于上市公司股东的净利润108.71亿元，较上年同期增长47.31%，取得了良好的经济效益。
但即使如此，格力电器的员工收入却难言理想，年初甚至曝出格力欠债丑闻。可谓肥了高管苦了员工。
