市民吴先生：单位长期强迫员工超时加班，如果我向人社部门投诉，劳动保障监察机构应在多长时间内处理完毕？我能要求保密吗？如果单位发现是我举报的，对我打击报复怎么办？
回复：记者从“广东人社”官方微信上获悉，根据《劳动保障监察条例》第十七条的规定， 人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为进行调查，应自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经人力资源社会保障行政部门负责人批准，可延长30个工作日。调查工作完成后，应在15个工作日内作出处理决定。人力资源社会保障行政部门应当为你保密。对打击报复举报人、投诉人的用人单位，人力资源社会保障行政部门应责令其改正；拒不改正的，可以处以2000 元到20000元的罚款，拒不执行的，移交法院强制执行。
单位打击报复如果构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予责任人治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
