试用期出意外是否工伤？是！

    市民陈先生：我是湖南籍民工，今年7月份刚到湛江务工，在一家五金机械场当试用工人，在试用期一次工作中，不小心将右手食指绞掉。请问试用期内发生了意外事故，是否可以认定为工伤？

    回复：广东承诺律师事务所陈杰华表示，根据《劳动合同法》第十九条的规定：试用期包含在劳动合同期限内，用人单位与劳动者互相了解对方的考察时间，它是整个合同的一部分。劳动者一旦签订劳动合同，便与单位建立了合法的劳动关系，虽在试用期内，但劳动者享有和正式工作时一样的权利。而陈先生是在上班时间履行其工作职责时受伤，因而可以认定为工伤。