转型生产口罩助力抗疫
——记广东省先进集体广东汇通乳胶制品集团有限公司
新冠肺炎疫情爆发之初，为缓解口罩紧缺状况, 广东汇通乳胶制品集团有限公司员工加班生产口罩。
“当一只只汇通口罩，奔赴了防疫第一线，我们感到非常欣慰。我们员工积极响应公司的号召，主动放弃春节假期，加班加点、保质保量，每天生产50万副外科手套供应疫区。”近日，在广东汇通乳胶制品集团有限公司（简称“汇通”）的生产车间，该公司负责人正在对生产出来的口罩进行验收。
新冠肺炎疫情爆发之初，市面上“一罩难求”。为缓解口罩紧缺状况, 广东汇通乳胶制品集团有限公司肩负起社会责任，发挥自己的技术特点，积极转型抗击疫情。
为快速筹建医用口罩生产线，在市政府有关部门的“护航”下，汇通公司成功购置了1 条N95生产线和7条“一拖二”共14条平面口罩生产线。买到了机器，却面临缺少技术人才，机器无法运转的问题。2月14日，企业负责人带领一批优秀技术人员赴东莞生产厂家，吃睡在车间三天四夜“拜师学艺”，学习生产口罩的先进技术，终于攻克了难关。
“新冠肺炎疫情期间，为援助一线，汇通公司启动医用手套生产。”汇通集团董事长顾伯明说，为积极响应政府号召，高薪召集生产一线员工加班加点，全力赶产医用手套，并且对社会承诺保证质量，保证供应，不提价格。
“疫情就是命令，产量就是贡献，产品就是爱心，新冠肺炎病毒一天不扑灭，汇通集团的努力一天不停止。”顾伯明说，“顾医生”医用口罩项目于2020年2月20日正式投入生产，平面口罩日产量30万只/天，KN95医用口罩日产量6万只，助力打赢疫情防控阻击战。
民营企业只有高度重视科研创新，才能实现快速发展。近几年，汇通在湛江市及遂溪县两级经信、科技部门的帮助支持下，大力开展科技创新活动，为企业发展注入了源源不断的强大动力。由于成绩突出，汇通先后获得了“广东省五一劳动奖状”、“广东省先进集体”等荣誉。
目前，汇通拥有医用手套、口罩、避孕套三类产品，已全面形成从原材料到产品生产的全过程，生产技术和工艺水平在国内已居一流水平。2015年至2019年5年期间，公司累计实现产品销售收入5.6亿元，上缴国家各项税金1023万元，平均每年上缴国家各项税金204.6万元，连续4年被评为纳税信用A级纳税人。
经过13年的不断努力，汇通集团已经拥有3个医用乳胶制品生产基地，1个欧盟销售公司，22个国内销售子公司；建成了18条避孕套生产线、4条医用乳胶手套生产线；同时拥有各种专利12项，公司发展进入了良性快速上升通道。
续写啤酒生产的辉煌篇章
——记广东省先进集体湛江珠江啤酒有限公司灌装部易拉罐大班工会小组
湛江珠江啤酒有限公司灌装部易拉罐大班工会小组载誉而归。
走进灌装车间，自动化的生产线正有条不紊地进行验瓶、灌酒、杀菌和包装。车间内各工序环环相扣、紧密关联，生产任务重、工作要求高、灌装工序复杂，为了按时完成灌装任务，保证产品完成生产，灌装车间的工人们正加班加点地辛勤工作。
湛江珠江啤酒有限公司灌装部易拉罐大班工会小组，坚持以生产经营为中心，以维护职工合法权益为职责，以为职工排忧解难办实事为落脚点，团结动员全体职工，积极主动作为，先后获得2016年“广东省工人先锋号”、“广东省模范职工小家”，2018年“全国模范职工小家”，2020“广东省先进集体”等荣誉。
“创新决定出路，产品决定成效。为了可以按质按量完成生产任务，我们可算是下了苦功夫。”班组负责人表示，班组通过不断进行技术攻关和严格现场管理，先后完成“纸箱机变向器改造”、“膜包机出口改造”、“码垛机滚动分道”、“翻罐器改造”等多项实用型优化技改，实现线效率（GLY）突破80%，先后创下日产345吨、月产6800吨、膜过滤1.4万吨等多项生产纪录。
“通过持续工艺优化、设备改造和管理创新，我们吨酒耗水、耗电、耗汽居国内同类型生产指标前列，因此不断提升企业的经济效益和公司竞争力。”班组负责人说道。
技术发展快，全靠师傅带。班组积极响应公司要求，创建学习型组织，为此广泛开展“关键技术人才选拔”、“名师带高徒”等活动，通过师傅的传、帮、带作用，使青工队伍技术素质显著提高，班组目前50%以上员工达到操作维修一体化水平，积极为职工学技术、学业务创造条件，营造了学、赶、帮的良好氛围。
为了增强工会小组凝聚力，灌装部易拉罐大班工会小组积极组织参加公司“企业文化周”、“岗位技能竞赛”、部门“线效率优化”等各项文体、专业技能比武活动，推动职工岗位成才，丰富职工业余文化生活，调动了职工安全生产的积极性，职工的安全素质和技能得到显著提升。
统一的制服，规范的管理，谈及工作氛围，灌装部易拉罐大班的职工脸上总是挂满了笑容，这是一种对公司归属感的体现。
长期以来，大班工会小组始终把生命安全放在维护职工利益的首位，结合公司安全生产要求开展安全教育、安全演练、安全检查，落实按时发放劳保用品、劳保福利等工作，努力为职工提供有效的援助。为此,公会小组还搭建了“小家”爱心互助捐款平台，关爱困难职工，通过制定相应专项资金管理办法、成立爱心互助资金专管小组等措施，在及时帮助困难职工和患病职工家庭解决困难上发挥积极作用，让员工在充满幸福感的环境中工作，让公司成为员工的“娘家”，提升员工幸福指数。
