继29省份倡议“就地过年”后，人力资源和社会保障部等7部门近日印发通知，将于1月21日至3月底在全国开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员春节期间安心留在就业地。
@在外务工的你，这个不一样的春节，为了你的“小家”和我们“大家”，安心留下可好？
发消费券、减免门票、技能补贴
多省份出“实招”留你过年
45岁的叶国栋，是杭州东华链条集团有限公司的装配工人。往年返老家过年的他，今年和妻子商量，打算春节留在杭州。
“出门有风险，钱包还会扁；过年留公司，亲情不会减。”“隔离十四天，不如留下多挣四五千。”面对严峻复杂的疫情防控形势，越来越多在外务工者像叶国栋一样选择留下。
据不完全统计，已有29省份陆续发出“春节期间非必要不返乡”的倡议。一些地方针对外来工推出了免费邮寄年货、减免景区门票、发放购物券等多项鼓励政策。
用工大省广东，各级工会计划投入至少2600万元，向留下的工友们赠送18万份以上慰问年货或新春网购券。
福建泉州将给外地职工发放每人200元网上红包，困难职工家庭每户给予1000元补助，春节期间取得职业证书的最高还可获得3000元补贴。
人社部相关负责人表示，1月21日至3月底专项行动期间，将鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”。各地还将组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动让务工人员留在就业地安心过春节。
派红包、充流量、发活鱼
企业为“留人”也是拼了！
“是否被逼婚？是否被相亲？何以解忧，唯有留守。”“近日，企业挂出的一串串标语在网上走红。为鼓励员工“就地过年”，各大企业使出浑身解数。
“我们给所有员工准备了超市购物卡，将在节前、节后派发过年红包、开工红包。大年初二还会给留下过年的员工发放年货。”杭州东华链条集团管理部副总经理刘冬根告诉记者，“目前已有1200多名外地员工确定留下过年。”
“就地过年，不是将就过年。”中国建筑集团国内在建的12000多个工地，频出“鲜招”鼓励引导农民工坚守当地过年。天津地铁七号线项目部为留下的工友们集体办理退票，提供充值话费和流量服务，还采购米面油、干果等年货；武汉北辰经开优＋项目部捕捞了放养半年的千余斤鱼，发给就地过年的职工和106名农民工友。
加班工资、错峰放假、弹性调休
落实待遇保障最能留人稳心
春节坚守岗位，加班工资怎么算？
针对这些焦点问题，北京市人社局近日会同多部门发文明确，外来务工人员留京过年期间，用人单位不得违法终止或解除劳动合同；同时要求依法保障2月12日、13日、14日三天法定节假日加班的发三倍工资，11日、15日、16日、17日四天休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于200%的加班工资。
“专项行动期间，将推动各地落实好工资、休假等待遇保障，引导企业合理安排生产、错峰放假调休，以岗留工、以薪留工。”人社部相关负责人表示。
亲情难舍，春节是仪式，也是一种情结。对此，七部门在通知中强调，鼓励有条件的地方对春节期间连续生产的重点企业给予适当支持。
在保障好就地过年之外，部分地区也正在细化措施方案，全力帮助留守儿童、空巢老人等特殊群体安心、舒心过好年，让在外务工人员减少后顾之忧。
据新华社北京1月19日电
