钟娜(霞山)：需要更深层次的改革
大约十年前，我脸上长了些类似痘痘一样的东西，而且似乎有蔓延的趋势，于是我赶紧到了一所公立医院皮肤科就诊，那位女医生看了之后说，“这种皮肤上的赘生物比较难根除，我们这里没有根治的药物，你赶紧到某某医院看看，不要让它扩散，否则以后更麻烦。”我连忙立马赶到市里那所有名的医院就诊，挂号的时候特地挂了个副教授级医生的号。那个医生看了之后，没有解释病症，就给我开了一瓶外用的药膏。这药膏价格还比较高，但那时候我觉得价格都是小事，能否赶紧把这东西从我脸上祛除才是关键。可惜，一切事与愿违，用完一瓶也毫无起色。我又赶紧再次就诊，这位副教授级医生仍然拿不出好办法，只是说药房没有上次的药膏了，让我回家等。我问他我脸上长的到底是什么，他竟然说不出来，还一副不以为然的表情，全然没有半点“医生父母心”的基本医风医德。
后来，我再次回到了第一次就诊的医院，那位女医生和我详细说了相关情况，也表示了因为他们平时极少接诊过这种病症，所以药房一直没有采购治疗的药物。虽然我仍然没有拿到药方，但我清楚了自己脸上长的是什么。于是，我通过百度得知多是由于体内湿气过重产生的，了解到可以通过喝薏米芡实水来治疗，并通过淘宝网上找到了一种中药制作成的外用药，经过长达一个月的内服外用，同时忍受了每天三次在皮肤上扎洞搽药的疼痛，才终于彻底地摆脱了烦恼。
自从这件事情之后，我再也不迷信什么副教授、教授级医生。至今回想起来，那位男教授虽然享有这个职称及高级的待遇，却不但缺乏对症治疗的临床经验，更无视医疗质量和患者的满意度。这与“副教授医师”这个称呼是不相配的。相比之下，这位女医生虽然没有职称，但她诚恳地给予我指导，这一点甚至要比拿到药物更加令我暖心与感谢。也正是有了她耐心的指导，我才能对症下药。由此可见，医疗体系中关于医生晋升考评体系需要更加层次的改革，才能真正实现“职称”与“技术”的对称，才能有助于提高我国医疗技术水平的提高，才能更好地保障社会民众的身体健康和生命安全。
杨丽清（霞山）：让更多优秀的医生安心看病
笔者的表哥是一个大医院的医生，因我的手掌长期脱皮，反反复复看了几次效果不是很好，于是去找他介绍一个名医给我看。他带我去皮肤科找老教授，但门诊室没有人，我的表哥去另外一间房才找到他，这位教授只是匆匆忙忙看了一下我的手，立即开了两盒药膏，对我表哥说他现在忙着写论文，没空了，然后又匆匆走了，看病时间只有两分钟。
我用了这位教授开的药膏，但没有任何效果，于是我听从朋友的介绍去县城某医院找一个退休老医生看，她很有耐心，详细给我讲解了用药注意事项和日常生活禁忌。我用了药后效果挺好的，很长时间都没有复发。我佩服她精湛的医术，虽然她没有高级职称也不是教授，但她为病人真正解决了实际问题，我觉得这才是一个称职的优秀医生。
笔者认为医生应以实践为主，多与病人交流和沟通，因为临床经验很重要。如果医生整天忙于写论文和做科研，哪有精力和耐心全心全意面对患者呢？应建立一套医学界科学评价体系，以治愈率、患者治疗体验等客观、公正评判医生的成绩和价值，这样才能真正激发医生提高医术的积极性，让更多优秀的医生安心看病，从而缓解看病难的困境。
梁嘉雯（赤坎）：灵活设置合理的职称评定方法
父亲是一位已经获得高级职称医学科研工作者，我亲眼见证了他这一路走来的艰辛。因为做课题、写论文要用到许多比较深奥的专业英语，父亲为了学好英文就订阅了《英语世界》，对照着译文慢慢读透。如今从书架上随手翻出一本他当年看过的英文杂志，都能看到书上他用铅笔写得密密麻麻的备注。
除了繁忙的日常工作以外，父亲还时常要出差到全国各地去开会、交流和学习。以前晋升除了周期内要在规定的国家级、省级刊物发表学术论文以外，还要考英语和计算机。不似我们这一代人从小就开始学习电子信息技术知识，父亲人到中年了才半路入门显然困难得多，所以有许多Excel的知识他要对着视频摸索偶尔也会问问我。写学术论文的时候列大纲、查资料、翻译英文等等时常要熬到三更半夜，完了之后要不停修改完善，甚至还会有全部推翻从头再来的情况出现。那段时间里父亲白天要上班晚上还要写论文，为了晋升投入这相当多的时间和精力，可想而知压力有多大。
如今大家看病都喜欢挤到大医院里去，有经济条件的人挂号也都爱找级别较高的医生，只有这样才觉得心里踏实。但事实上，并非是小地方没有医术好、经验丰富的医生。基层临床医生工作量是相当大的，就算到下班时间也是处于随叫随到状态，睡觉睡到一半被叫回手术台前是常有的事。在这种高强度的工作状态下，很难再分出许多时间和精力去钻研论文，现实让他们心有余而力不足。
我觉得目前应该灵活设置更多合理的职称评定方法。让医生可以用临床成绩来证明，能够以患者的治疗体验好评来证明自己的实力。这样才能够让优秀的医生上升到更高的台阶，惠及更多患者，才能够缓解看病难、看病贵的大难题。
