为充分发挥劳模和青年技能人才在公司技术发展中的带头引领作用、进一步推进中海油服湛江分公司郝振山青年创新工作室的规范化建设水平，近日，中海油服湛江分公司党委组织各单位团组织书记、优秀青年代表赴宝钢湛江钢铁有限公司进行参观学习交流。
油服青年先后参观湛江钢铁管控中心、水控中心和热轧生产线，观看整个轧制过程，了解该公司生产管控和水处理工艺的特点，近距离体验这座“绿色钢城”的环保、集约和高效。参观期间，双方还就碳达峰、碳中和等绿色低碳发展内容作深入交流。
在位于湛江钢铁的广东省劳模和工匠人才创新工作室——方斌青年创新工作室里，方斌从工作室整体概况、制度构建、课题研究、创新成果、激励方式等方面进行讲解，全面介绍工作室团队成员的学习、工作和成长情况，并进行了现场答疑，进一步加深大家对创新工作室创建的理论认识。
沉浸式的学习交流激发了思想的火花，为前来取经的油服青年们提供了思路。油化湛江作业公司团总支赵凯书记说：“大有收获，回去后要将成功经验带到团队，让更多青年人参与到创新创效、攻坚克难中！”
中海油服湛江分公司党委鼓励青年，要通过学习借鉴，结合中海油服湛江片区生产实际，积极创建具有海油特色的劳模青年创新工作室，提高现场技术转化与应用能力。要通过工作室这个舞台传承劳模精神、工匠精神，带动激励更多想干事、能干事的青年成为业务骨干、先进模范，为青年成长成才搭建更广阔的舞台，凝聚磅礴力量助力公司高质量发展。
