廖桃平工作照。 受访者供图
在茫茫大海中央，在这个横截面积比一个标准的足球场面积还大200多平方米的“海洋石油982”海上钻井平台上，每天有160多人24小时昼夜不停在进行海洋石油钻完井作业。2021年广东省“五一”劳动奖章获得者、中海油田服务股份有限公司湛江分公司钻井湛江安全总监廖桃平就是其中一位。
1998年7月，石油工程专业毕业的廖桃平入职中海油田服务股份公司。24年来，他从海洋石油钻井平台最基层岗位做起，先后担任“渤海7号”“海洋石油931”“海洋石油942”等平台的平台经理、公司驻新加坡亚太公司作业经理等，在南海、渤海、东海及波斯湾等诸多海域，不管是半潜式平台、自升式平台，还是采油生产平台，都留下了他兢兢业业奋斗的汗水和足迹。
廖桃平工作的海上环境气候多变，人员和设备密集，舱室密布，海底井下作业复杂，钻完井过程可能会产生的石油和天然气是易燃易爆物质，容易着火或爆炸。平台距离陆地遥远，假如隐患排查不到位，假如应发现的隐患没被发现或排查出隐患没有及时被整改整治，所造成的后果或灾难都将是巨大的。
作为安全总监，廖桃平认真履行安全生产职责，始终把安全工作当成经营发展的“压舱石”和“定海神针”。他全面落实国务院安委会下发《全国安全生产专项整治三年行动计划》的部署和要求，并与作业公司安全管理的夯实安全/环保管理压舱石作用、提升全员核心业务能力、增储上产/持续提升服务能力等18项具体举措紧密结合。强化提升广大员工的安全风险意识、责任意识，大力提升员工作质量及标准，时刻树牢“安全第一、环保至上、人为根本、设备完好”的 HSE 核心理念，为作业公司高质量发展构筑坚强的安全保障。
近年来，他自主开发搭建作业公司基层单位安全积分数据库管理系统，助力作业公司在安全数字化技术管理方面创新发展。利用QHSE检查、综合管理体系内审、重大节假日现场带班等各种机会，对现场安全管理悉心帮扶指导。深入应用安全风险管理、红区管理、防坠落、防夹手套、推拉杆、执法记录仪等HSE管理工具，积极开展《防范作业低级失误专项提升活动》《作业转换提示卡》、高级队长和安全监督“轮班安全履职十必做”清单等安全管理举措，切实、有效防范化解各类作业风险，不断提高作业公司安全治理能力，让基层员工真正拥有安全感、幸福感。
近年来，面对新冠肺炎疫情防控、新平台投产、新员工占比提高以及客户“深度提质增效”迫切诉求等多重挑战，他狠抓安全基础管理，提高员工技能及安全履职能力，成功实现片区2020年、2021年OSHA可记录事件率为零的历史最佳安全业绩，实现人员零伤害、环境零损害、财产零损失、疫情防控零感染，片区各平台2021年HSE绩效考核排名前列。截至2022年4月29日，作业公司实现片区管辖单位安全无事故936天，目前作业公司的各项生产经营在安全的基础上继续高位平稳运行。
作为安全管理队伍中平凡的一员，廖桃平在蓝天碧海之间始终坚守安全生产红线，用自己严谨求实、勤奋敬业的工作作风与付出，诠释着海洋钻井平台安全卫士的责任与担当，在新时代伟大征程中为公司高质量、可持续发展奋力续写安全华丽篇章！
荣誉面前，在海油钻探事业上深耕了24年的廖桃平却依然非常坦然：“我只是中国海油19086名员工中的普通一人，荣誉属于大家！属于许许多多、勤勤恳恳、扎扎实实为安全工作默默付出的我的同事们！我将与大家共同努力，弘扬新时代中国海油“爱国、担当、奋斗、创新”精神，践行中国海油“安全第一、环保至上、人为根本、设备完好”的安全管理核心价值观。我也会珍惜这份荣誉，继续做好自己的本职工作，履行安全生产责任制，为中国海油、为公司的安全可持续高质量发展壮大贡献自己的力量。”
