近日，市委组织部、市委老干部局、市人社局联合印发《湛江市干部荣誉退休工作制度（试行）》（以下简称《工作制度》），推出八项举措规范干部荣誉退休工作。
根据《工作制度》，我市将从组织专题谈话、举办荣退仪式、组织健康体检、安排服务对接、引导发挥作用、开展学习培训、加强纪律教育、持续关心关爱八个方面，引导广大退休干部牢记初心使命，珍惜光荣历史、永葆政治本色，做到退休不褪色、离岗不离党，继续发挥示范引领作用，为我市全力建设省域副中心城市、加快打造现代化沿海经济带重要发展极贡献力量。
《工作制度》明确，将为退休干部建立健康档案，及时了解退休干部健康状况，为干部退休后的健康生活提供保障。深入了解退休干部的特点和特长，引导他们成为广东“i志愿”服务平台志愿者，加入老干部志愿服务队伍，发挥自身专业特长和优势，参加新时代文明实践志愿服务活动，当好红色教育宣讲员、乡村振兴服务员、文明城市创建监督员、矛盾纠纷调解员、关心下一代辅导员等。
《工作制度》指出，将每年组织新退休干部开展学习培训，引导退休干部科学规划退休生活，真正做到离岗不离党、退休不褪色。组织新退休干部学习法律法规、过政治生日、观看警示教育片等教育活动，引导退休干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。干部正式退休后，持续给予退休干部关心关爱，对有特殊困难的退休干部，及时按政策规定帮助其解决实际问题，让退休干部始终感受党的关怀和组织的关心。
