6月25日世界船员日，陈德杰（左一）代表集体向“海嫂”赠送礼品表示慰问。记者张锋锋 摄
日前，广东海事局、省海员工会等部门联合对“十佳海员”“十佳海员工作者”“十佳海嫂”等进行表彰，驻湛央企中交四航局三公司员工陈德杰荣获广东地区“十佳海员工作者”称号。
身为四航局三公司船机中心党支部副书记、工会主席，履职以来，他始终围绕企业中心任务，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，不断优化船员职业发展环境，推动企业高素质船员队伍建设，保障船员合法权益，赢得广大船员的口碑。
党建引领，激发船员奋发作为
在陈德杰看来，要干好工会工作，要有“三心”（爱心、贴心、放心）情怀。“爱心”就是有一颗感恩的心，就像爱自己家人一样爱职工；“贴心”就是事事关心，多问多了解，像“小棉袄”一样温暖职工；“放心”就是让组织放心、让领导放心。
该公司现有施工船舶43艘，40艘分布在海外9个国家，给海外船员的思想教育工作带来一定困难。如何发挥好政治思想引领作用，更好服务企业生产经营，作为党支部副书记、工会主席，陈德杰深知身上的担子不轻。
工作中，他充分利用船员书屋、党员阅读角和“书香船舶”等载体开展“书香中交”活动，引导船员养成全员阅读的良好习惯。
他以对标世界一流学习提升为抓手，加强船员新业务、新领域的学习力度，推动船员队伍建设。他牵头制定《船机中心船员培训培养实施方案》，为船员发展提供能力发挥平台，打通船员职业发展通道。2021年，牵头组织内训授课15次，线上培训4次，提高了船员职业技能水平；围绕优化船舶人才队伍，鼓励船员积极考证提升，年内累计36人参加船员取证。
情系船员，当好“娘家人”
今年清明节假期，陈德杰接到加纳船员冯传的电话，电话传来急切的声音：“书记，我要申请休假，我必须马上回国！”原来，冯传的儿子在遂溪老家被摩托车撞伤，正送往湛江市中心人民医院抢救，他希望能回来看看儿子。
然而，海外新冠疫情形势严峻，此时回国一趟需要隔离较长时间。思及此，陈德杰安抚冯传说：“你安心在国外待着，我们爱心服务小组的专员已经跟你家里联系上了，我们会及时去看望小宝贝，了解其病情和协调解决就医问题。”
他第一时间联系相关专家咨询冯传小孩治疗问题，并带领爱心服务小组专员赶到医院看望冯传的小孩。爱心服务小组专员每天与冯传家属保持联系，了解小孩的康复情况，并及时向远在加纳的冯传反馈病情，安抚他的紧张情绪。经过半个月的治疗，冯传小孩病情好转出院，冯传心里的石头总算落了地。
“做船员的联络人、代言人、首问责任人”是海外船员爱心服务小组的目标所在。根据海外船舶分布情况，船机中心工会成立9个爱心服务小组并配置专员，采用周报监督、月度考核形式开展海外船员人文关怀工作，截至目前，累计与海外船员（或家属）沟通交流713人次，为海外船员（或家属）办实事做好事191件，及时有效地开展疫情时期船员思想引导、心理开导、情感疏导工作，同时抓好船员的思想政治教育，有效稳定队伍情绪，助力船员安全顺利完成施工任务。
2021年8月，机船中心工会完成新一届工会委员会换届选举工作，选强选优新一届工会委员会成员，提升工会保障船员合法权益的履职能力，职工入会率100%，船员权益进一步得到有效保障。因此，船机中心工会被授予中交四航局三公司2020-2021年度“先进职工小家”，陈德杰被授予中交四航局三公司2020-2021年度“先进工会工作者”。
温情服务，让船员安心又暖心
作为工会主席，陈德杰时刻想船员之所想，急船员之所急，为了方便与海外船员沟通，他通过微信逐一添加了140多名船员的微信，只要船员有事联系他，他都第一时间给予回复解答。
对于常年以船为家、四海漂泊的船员来说，离岸的日子里最牵挂的莫过于温馨的家。在广东省海员会和四航局工会支持指导下，2021年12月14日，中交四航局首个“幸福船员小屋”建成启用，面积达500余平方米，阅读学习、健身运动和休闲娱乐等功能区一应俱全，同时配置公用电脑，船员们可在此上网冲浪和与家人视频聊天，墙上还布置了各种激励人心的标语和装饰，温馨的环境令人有种“家”的感觉。
在工作中，陈德杰以“构建有温度的工会组织”为目标，探索建立船员人文关怀制度，建立常态化的船员沟通交流机制，持续开展“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等活动，及时做好帮扶救助工作，解决有困难员工及家属后顾之忧。2021年，4名困难职工获得救助，慰问重大疾病职工3名，节日慰问海外船员家属106户，安抚员工情绪，“有困难找工会”，成为广大职工的口头禅。
高效的办事效率，言必行行必果的职业素养，更重要的是有一颗真诚为员工服务的心，赢得大家的信任和敬佩，他是同事眼中“青年职工的好导师”，更是广大船员最信赖的知心人、贴心人、娘家人。
