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男职工30年女职工25年,广东为何要调整职工医保缴费年限?

2022-07-13 11:04 来源:南方日报

日前,广东发布

广东省基本医疗保险关系

省内转移接续暂行办法(下称《暂行办法》)

广东将逐步统一

全省职工基本医疗保险(下称“职工医保”)

缴费年限政策

累计缴费年限到2030年1月1日统一为

男职工30年、女职工25年

达到法定退休年龄、满足累计缴费年限者

且在退休后待遇享受地

实际缴费累计满10年

可享受退休待遇

>>此前报道<<


广东职工医保缴费年限如何逐年调整?

是因为医保基金没钱了吗?

近日,广东省医保局回应了

一系列民生关切问题

一起来看

↓↓



为何要调整职工医保缴费年限?


促进地区间医保制度更均衡公平。


随着经济社会发展,参保人跨地区、跨制度流动越来越频繁,缴费年限不一致,影响了医保关系顺畅转移接续。规范全省缴费年限政策,对于原来规定需要终身缴费的地方,参保人退休后无需再缴费,大大减轻其负担,从而促进地区间医保制度更加均衡、更加公平,有利于促进劳动力合理流动。


《国家医保局 财政部关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》(医保发〔2021〕5号)要求逐步规范缴费年限政策。目前,全国大部分省(市、自治区)都在省级层面统一了职工医保缴费年限。


《暂行办法》要求到2030年1月1日调整完毕,具体如何实现逐年调整?


广东省医保局相关负责人介绍,《暂行办法》未要求缴费年限调整一步到位,而是采取逐年调整的方式,逐步统一全省职工医保累计缴费年限,即到2030年1月1日,全省缴费年限统一为男职工30年、女职工25年。


目前未达到此规定的地市,从2022年开始,在本市2021年缴费年限政策的基础上,逐年调整本市职工医保累计缴费年限,尽可能平稳过渡,最大限度减少对临近退休人员的影响。


具体调整办法由各市制定,如A市现行累计缴费年限为20年,可通过9年时间过渡,2022—2029年期间,男职工每年增加1年左右,女职工每年增加6个月左右,到2030年分别达到男职工30年、女职工25年。



是因为医保基金没钱了吗?


全省各市医保基金运行平稳,没有出现基金风险。


有部分市民群众表达了自己的疑惑:广东调整职工医保缴费年限,是因为医保基金没钱了吗?


相关负责人介绍,调整职工医保缴费年限的主要目的,是为了促进参保人员连续参保,便于参保人员流动时,医保关系在不同地区间互认的一致性,避免地区间不公平,并逐步缓解人口老龄化压力。目前,全省各市医保基金运行平稳,没有出现基金风险。


调整缴费年限对哪些参保人有影响?


根据《社会保险法》规定,在职职工整个职业生涯都应当参保,企业和职工都应依法履行缴费义务。到达法定退休年龄时,大部分人员都可以达到最低缴费年限的要求。但是,对于部分参保比较晚、中途中断参保,导致缴费年限不足的人员,确实有一定影响。


如,余某某,男性,23岁参加工作,按《社会保险法》规定每月参保,正常60岁退休时缴费年限为37年,退休后不需补缴,可终身享受职工医保待遇。再如,孔某某,女性,25岁参加工作,中间有12年未参保,正常50岁退休时缴费年限为13年,需按退休地规定补缴差额缴费年限,方能终身享受职工医保待遇。若不愿意补缴或无力补缴的,可参加居民医保,享受财政补助和相应待遇,中途也可随时按规定补缴职工医保差额缴费年限。



《暂行办法》出台经过了哪些程序?


已于去年挂网公开征求意见,报省政府审核同意后印发。


相关负责人介绍,修订《暂行办法》历经两年多时间,期间多次开展调研,书面征求相关部门和各市意见,召开专家座谈会,2021年10月28日-11月10日挂网公开征求社会公众意见,综合考虑经济社会发展的长远需求,充分吸纳社会各方合理意见,并通过省司法厅合法性审查,报省政府审核同意后正式印发,符合规范性文件的制定程序。


有市民群众感到困惑:医疗保险缴费年限和养老保险缴费年限一样吗?


实际上,医疗保险和养老保险是两项不同的社会保险制度,其缴费年限规定也不相同。职工医保是“现缴现保”,不需等达到法定退休年龄后才能享受待遇,而是参保后在职期间就可享受医保待遇。达到法定退休年龄且满足缴费年限后,参保人无需继续缴费,可以享受退休人员医保待遇,保障水平更高。因此,职工医保缴费年限所积累的资金,用于支付参保人整个职业生涯以及退休后的医保待遇,确保保障的可持续性。


新闻多看点


多地已上调医保最低缴费年限标准


近期,多省相继统一并上调省内医保最低缴费年限标准。


2021年底,山东发布了《关于进一步规范基本医疗保险参保缴费与待遇支付有关问题的通知》,全省统一职工基本医疗保险最低缴费年限。参保职工享受退休人员基本医疗保险待遇累计最低缴费年限按《关于建立医疗保障待遇清单制度的实施意见》(鲁医保发〔2021〕43号)规定执行, 男职工为30年、女职工为25年,未达规定年限的统筹地区,2025年底前过渡到位。


对退休时未达到最低缴费年限的,山东明确了两种解决办法:一是可按规定一次性缴费后,享受退休人员基本医保待遇。二是可继续按月正常缴费至最低缴费年限,期间按在职人员享受基本医保待遇。


为什么要提高医保最低缴费年限到男30年、女25年呢?


2021年1月19日国家医保局发布的《关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》(医保发〔2021〕5号),要求各统筹地区逐步规范缴费年限政策。2021年6月16日,国家医保局又发布《贯彻落实医疗保障待遇清单制度三年行动方案(2021-2023年)》(医保办发〔2021〕32号),提出利用3年左右时间,落实医疗保障待遇清单制度,基本实现全国范围内医疗保障制度设置、政策标准、基金支付范围等规范统一。


在此之前,多个省份的省内最低缴费年限不统一,有的地区满10年或15年即可,比如广州,目前按10年(2014年前参保)或15年(2014年后参保)执行;有的地区男要满25年,女满20年,比如北京;有的地区要男满30年,女满25年,比如重庆。


上述文件发布后,河北、辽宁、山东、广东等地上调了最低缴费年限,统一上调为男性30年,女性25年。


编辑:徐卫民
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