11月14日，赤坎区中华街道银发零工市场揭牌仪式暨银发专题招聘会活动举行，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位，打通老年群体就业服务“最后一公里”，激发银发经济新动能。据悉，这是我市首家专门为“银发族”提供再就业服务的平台。
“银发族”再就业有需求、有空间
招聘会上，共有16家企业进场提供360个就业岗位，其中不少是家政、保洁、物业、制造业零工等岗位。
“我想找份家政保洁类工作，月收入3000元就满意了，关键是时间要灵活，因为我要接送小孩、做饭。”55岁的谢阿姨告诉记者，由于丈夫身体不好，儿子家庭负担大，她希望能在照顾家庭的同时，找到一份工作帮补家用。
“我退休后闲不住，做过厨师、卖过服装，今天过来看看有没有适合的工作。”57岁的余阿姨是某变电所退休职工，家庭条件还可以，她希望趁身体状况不错，多干几年工作。
“在养老院，低龄老人护工服务照料高龄老年人也比较常见，月收入有5-8千元。”某企业人力资源部门经理表示，目前湛江家政、保洁用工需求较大。每天只做一顿饭的钟点工，月收入有2000元左右。家政岗位一般需要55岁以下的人员，保洁岗位可以放宽到60岁。
据了解，到2024年底，赤坎区中华街道50周岁以上人口 1.4万人，占户籍人口的 48%。其中，50至60岁的低龄老人达5700多人。
“我们街道社区工作人员在走访摸排中了解到，有不少退休老年人出于兴趣或者生活需要，有意愿重回‘职场’，但目前老年人再就业主要依赖熟人介绍，缺乏获取就业信息的渠道。”中华街道办事处主任卢欢介绍，自从推行居家养老服务下基层后，基层站点里的“银发族”经常会咨询再就业相关问题。
老年群体再就业有需求，也有就业空间。当天的招聘会上，入场求职近1000人次，初步达成就业意向80人。
为帮助老年群体打通就业“最后一公里”，更好地满足老年群体在就业零工市场中的多样需求，中华街道联合赤坎区人社局打造了我市首家银发零工市场。
“家门口”就业服务圈托起“夕阳红”
老年人既是“银发经济”的消费者，更是生产者、创造者。党的二十届三中全会明确指出，发展银发经济，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。
当天揭牌运作的中华街道银发零工市场，承担着宣传就业政策、建立老年人才库、构建岗位匹配网、打造技能训练营等功能。发挥中华街道基层养老服务优势，联合政、群、社、企力量，为老年群体提供政策咨询、求职登记、信息发布、职业介绍、技能培训指导等公共就业服务，一站式服务满足老年再就业人员快速上岗需求与企业用工需求。
“银发零工市场的落地，是政府对老年人再就业需求的积极回应，是对‘百千万工程’的有力推动，也是省级标准化零工市场建设项目‘湛江市赤坎区零工市场’的延伸。我们期望将银发经济和零工经济相融合，让更多老年人找到契合自身的工作岗位。”赤坎区人社局局长林文高表示，将大力创设适合老年人的多样化、个性化就业岗位，为老年人就业提供高效优质的服务，让他们在发挥余热的同时，感受到关爱和尊重。
为进一步发挥离退休专业技术人员作用，促进老专家、手艺人等更好发挥余热，目前，中华街道加强与人社部门对接，深入摸排辖区有专业特长、有就业意愿的退休人员就业意向、专业技能、家庭经济状况等，为退休律师、教师、医生、会计等群体精准匹配岗位。
释放银发人力资源，激活就业潜力，不仅能提升老年人的社会参与感，还能撬动银发经济的内生动力，促进就业与经济的高质量发展。接下来，赤坎区将着力构建银发经济技术技能人才库，加强涉老专业岗位收集，开展养老护理、健康照护、医疗服务等银发经济职业技能培训，不断探索创新就业发展新方向，拓展就业空间，帮助老年人实现“家门口”就业，助力“百千万工程”提质增效。
