“家门口”的夜场招聘会：提供超1500岗位

活动现场。赤坎区人社局供图

夜幕降临，华灯初上，海风驱散了夏日的炎热，但一场开在“家门口”的夜场招聘会热度不减。7月25日晚，“百万英才汇南粤”暨“百日千万招聘专项行动”2025年赤坎区重点人群夜场招聘会在赤坎区万象金沙湾广场举行。本场招聘会由赤坎区人力资源和社会保障局主办，巧妙利用傍晚时段，避开了日间高温，为上班族、应届毕业生等群体提供了便捷高效的求职平台。

本次活动采取“线上+线下”深度融合的就业服务模式，共吸引了60多家知名企业入驻，涵盖互联网、金融、零售、新能源、制造业等多个热门行业，累计释放岗位超1500个。岗位类型丰富多样，从基层操作岗到管理岗、技术研发岗，满足不同学历、经验层次求职者的需求。当晚共进行两场直播带岗，赤坎区总工会首次举办了“娘家人送岗 工会帮就业 2025年赤坎区总工会主席直播招聘活动”。

招聘会现场还设置了政策咨询专区，赤坎区人社局工作人员现场为求职者解读最新的就业扶持政策、创业补贴细则等，助力求职者明晰政策红利。

针对求职者普遍存在的困惑与焦虑，招聘会特设职业指导区，多位专家坐镇提供咨询服务。专家团队耐心倾听求职者们的诉求，梳理问题并针对性地提出解决方案。应届毕业生小曹在父母的陪同下前来求职，但择业观念与父母有所不同。“我希望找到一份比较自由的职业。”在经过专家的引导后，小曹意识到在坚持自己爱好的同时，可以更多参考家人意见，寻求平衡点，达成择业共识。

为顺应“零工经济”的迅速发展，现场提供零工市场咨询服务，为求职者提供临时性、短期性等非全日制工作的求职招聘服务，实现供需双方的快速匹配。

便捷的“家门口”招聘模式深受欢迎。参加过多次招聘会的赵先生对此赞不绝口，“这是我第一次参加夜场招聘会，平时日间招聘会无法及时参加，如今就没有这种顾虑。”