加强人才“引育留用” 聚力夯实教育人才支撑

7月9日下午，湛江市教育系统“智汇湛江·向海启航”人才工作座谈会召开。会议通报全市教育人才引育留用工作成效，人才代表与用人单位交流经验、共谋发展，聚力夯实教育人才支撑，助力湛江教育事业高质量发展。

近三年来，我市教育系统新引进高层次人才共519人，一批高学历人才走进湛江中小学课堂。我市坚持统筹城乡教育发展，推动人才资源均衡配置，市直属学校、各县区学校分别引进高层次人才262名、252名，重点充实到新建学校和薄弱学科，县域教育人才基础得到显著加强，城乡之间、校际之间的师资配置更趋均衡。我市构建起“专项引才+校园招聘+定向培养”多元引才格局，通过“百万英才汇南粤”专项计划和学校春秋季招聘，从全国重点高校引进了大批优秀毕业生。

2025年全市共建成193个“四名”工作室，通过常态化开展联合教研、示范课等活动，辐射带动大批骨干教师成长。我市教师连续五届在广东省中小学青年教师教学能力大赛中总成绩位居粤东西北地区首位，基础教育教学成果奖获奖数量与质量保持领先。

会议要求，我市要以更积极的姿态精准引才，以更系统的举措科学育才，以更暖心的服务真情留才，以更广阔的舞台充分用才，抓实抓细教育人才引育留用全链条工作，让更多优秀人才在湛江施展才华、成就事业，共同为湛江高质量发展提供坚实的教育人才支撑。