为落实就业优先政策，近日市人社局把高校毕业生就业作为重中之重，联合市教育局组成调研组，到驻湛高校开展“送政策送服务进校园”高校毕业生就业工作调研活动。
其中，调研组来到广东海洋大学了解该校近两年的毕业生就业情况，着重了解今年受疫情影响毕业生的就业情况、存在问题及应对措施。“今年毕业生的求职签约情况如何？目前毕业生就业时面临哪些困难？对人社系统目前的政策、工作有什么意见建议？”
广东海洋大学相关负责人表示：受新冠肺炎疫情影响，今年海大的毕业生签约情况较往年要低，目前学校正积极推进各项促进毕业生就业的工作举措，加强地校合作，共同促进高校毕业生顺利就业。
为更真实倾听毕业生的就业意愿，调研活动现场还增设了视频连线环节。“你和其他同学现在的就业情况如何？有何就业意愿和计划？你了解毕业生就业的优惠政策吗？……”调研组勉励毕业生摆正心态，积极就业。
对于高校提出的意见和建议，市人社局和市教育局一一回应，并送上《高校毕业生就业政策》，逐条解读，答疑解惑。市人社局介绍：“为鼓励支持就业工作，市人社局牵头出台了‘促进就业十九条’2.0版，其中涉及高校毕业生就业共有十五项优惠鼓励政策。省厅《促进2020届高校毕业生就业工作方案》，将采取十个方面措施推动高校毕业生就业。”
当前正值高校毕业生求职择业的关键时期，受新冠肺炎疫情等因素的影响，学生求职困难增多，就业形势复杂严峻。市人社局积极当好就业牵线人，加强与高校的沟通合作，积极拓宽高校毕业生就业渠道，引导高校毕业生参加“三支一扶”等基层就业项目；举办网络专场招聘活动；加强在线就业指导和对就业困难学生帮扶；加大高校毕业生就业创业补贴政策力度，精准服务，多措并举做好高校毕业生就业工作。
此外，市人社局、市教育局调研组还到岭南师范学院开展高校毕业生就业工作调研。为更全面掌握今年我市高校毕业生的就业情况，精准施策，市人社局还将通过电话访问等方式调查回访，定期研判，为制订有效促进高校毕业生就业政策提供依据支撑。
