为深入实施就业优先战略和就业民生工程，由广东省人力资源和社会保障厅、湛江市人民政府联合主办的2023年广东“稳就业促发展”粤西片区大型招聘会于5月21日在湛江万象金沙湾广场举行，243家企业进场招聘，提供近8000个岗位，现场5700多人参与，网上直播吸引约34.9万人观看，参会企业线上线下共收简历3440份，达成就业意向1321人。
本次招聘活动紧紧围绕制造业当家、科技创新、乡村振兴等战略部署，广东省人力资源和社会保障厅联合省工业和信息化厅、省国资委广泛发动优质企业，结合粤西地区产业特点，聚焦海洋养殖、海产品加工、电器制造、钢铁、石化、现代农业、仓储物流、制药等特色产业，致力于满足重点招商引资项目、产业龙头企业、国有企业用工需求，为各类企业和求职者搭建良好的供需服务平台。据了解，本次招聘岗位包括普工、技工、服务员、月嫂、行政人员、珠宝设计师、项目经理、互联网运营、工程师、运营总监、高层管理者、学者、策划师、医务人员等，岗位薪酬较往年有所提高，月薪普遍在5000元左右，个别高端职位达到月薪3万元。
除了线下招聘，本次活动还在现场设置了直播间，各企业高管、人力资源部直聘专员出镜带岗，求职者跟随镜头即可“云”参观企业，在评论区留言还能与企业高层进行实时沟通，了解企业的基本情况、招聘岗位、工资福利待遇等热点问题；求职者还可与人力资源部有关负责人现场直播互动，并通过直播中的链接在招聘平台查看岗位、投递简历，为大中院校毕业生开启求职绿色通道。
“当前，公司正迈入加速发展的关键时期，对人才的渴求更加迫切。”阳江宏旺实业有限公司人力资源部经理戴园强表示，我们企业对人才招聘的要求有两点，一方面要有较高的专业契合度，另一方面需要有务实的工作态度。
在特色服务方面，招聘活动设置总裁直聘区，开展“职引未来”现场招聘活动。4家国有企业总裁（总监）与求职者面对面，为企业发展广纳贤才，提高对接实效。职业指导沙龙等配套活动也深受求职者欢迎，职业指导专家在现场介绍求职方法和技巧，通过信息化、个性化、智能化及多维度的职业指导，进一步提升应聘人员职业素养和就业竞争力，助力求职者快速走上工作岗位。陈小葵是土生土长的湛江人，在韩国东亚大学攻读纺织与服装专业博士，在本次招聘活动中成功应聘湛江科技学院的专职教师。
湛江市人力资源和社会保障局有关负责人表示，湛江市委、市政府高度重视本次招聘活动，将其作为深化湛茂阳合作、推动区域协调发展的重要举措，高位部署活动筹备工作，制定工作方案，动员有关部门和社会力量，集中湛茂阳三地优质资源，力争把这次招聘活动办成高质量高效益的人力资源盛会，推动粤西大地成为就业的广阔天地、创业的热土，助力沿海经济带西翼高质量发展。
据悉，今年以来，全省各级人社部门紧紧围绕高质量发展战略部署，大力优化公共就业服务，持续健全供需匹配机制，做实岗位供给与重点群体求职需求两份清单，常态化举办分行业、分领域、高频次的线上线下招聘活动，促进各类群体高质量充分就业。接下来，广东省人力资源和社会保障厅还将联合清远、汕头市人民政府分别于5月27日、28日举办粤北、粤东片区大型招聘活动，帮助各类用人单位招工引才，为推动高质量发展提供坚强的人力资源支撑。
