工作职责上墙。
湛江新闻网讯：去年以来，遂溪县残疾人联合会结合实际，紧紧围绕提高服务水平、提高工作效率的目标，坚持纠建并举、注重长效管理，积极推进机关效能建设，目前已初见成效。
该县残联领导高度重视机关作风问题，切实增强抓工作细节的紧迫感和责任感，在细节上较真，在关键处着力。一是加强领导，明确责任。深入开展了以“讲学习、强纪律、树形象、促发展”为主题的学习教育活动和转变作风的大讨论活动，组织本单位干部职工观看《遂溪县机关作风建设专题片》，进一步修订完善各项规章制度。二是定期召开会议，汇报进展。把全单位上下思想真正统一到了县委关于作风建设的要求上来，统一到县委县政府提出的“招商引资年”、“效能建设年”工作发展目标上来。三是成立检查组。残联成立两个考勤检查组，分别由两名副理事长担任组长，各股室所抽调一名工作人员组成。四是进行考勤登记打卡。改变过去对工作人员的上下班情况登记是用人工记勤的方式。该县残联买回一台指摸机进行指模打卡记勤，使考勤登记更加规范、公开、公证和合理。考勤每月汇总一次，由理事长签名审核后公布。五是领导带头，一级抓一级。班子成员身先士卒，从自身做起，带头执行各项规章制度，狠抓落实，严格管理。六是突出重点、纠建并举。首先改善办公条件，加强窗口规范管理。该县残联在资金极其困难的情况下，通过把楼下租铺收回，争取上级支持等多渠道筹集资金装修一楼作为办证大厅和办公室，把窗口部门从二楼搬到一楼办公。其次强化职责、简化流程，将涉及残疾人办事的程序、制度、标准等全部公开，实行“一个中心对外、一个窗口受理、一次性告知、一条龙服务”的方式为群众提供集中办证等服务。再次，自觉按受监督。每位工作人员工作时间内都按要求配带上岗证，每张办公桌上都摆上岗位牌，同时在办公室和相关办公场所安装监控录像，便于残疾人办事和群众监督，进一步提高服务质量。
面目一新的劳动服务所。
通过狠抓管理，有效地提高了该县残联机关工作效能和工作效率，转变了机关干部作风，激发了干部职工干事创业的积极性。目前，整个机关面貌焕然一新：讲团结、讲奉献的人多了，搞内耗、斤斤计较的人少了；埋头苦干、尽心尽力干工作的人多了，拈轻怕重、讲牢骚怪话的人少了；钻研业务知识、谋求事业发展的人多了，得过且过、无所事事的人少了；工作超前、严于律己的人多了，上网聊天的人少了。形成了比学赶帮的良好氛围，提高了干事创业的能力，各项工作效率得到了明显提升，前来办事的群众也称赞有加。
