东莞时间网讯 有一种年会叫“别人家的年会”，令人“羡慕妒忌恨”。
日前，位于东莞南城的某置业投资有限公司年会上，董事长邓伟平就如此任性了一回：年终奖奖励给杰出员工保时捷718跑车一辆，并加现金25万元，总价值超过100万元。
昨日，正在海南三亚度假的邓伟平先生接受了记者采访，他说：“这样的做法不仅是对员工的奖励，而且也是对老板的解放，同时也是对股东负责，是三赢局面。奖励是他应得的！”
那么，这位员工做出了什么的贡献能获得如此丰富的奖励呢？记者作了进一步采访。
“土豪”老板有本“用人心经”
45岁的邓伟平，是广东河源人。早年，他从老家到广州打工。
“当时一个月才60元左右的工资，那时候，还没有年终奖概念，每年过年都紧巴巴的。”昨日，邓伟平告诉记者。
后来，邓伟平开始自主创业，先后从事过销售药品、桶装饮用水、化妆品制造等行业。
2015年，邓伟平成立了广东某置业投资有限公司，凭借敏锐的商业触觉与务实的做事风格，生意做得红红火火、有声有色。
说起自己的生意之所以可以做得风生水起，邓伟平说，那是因为他有一套独特的“用人心经”。
“公司能发展到今天这样的规模，都是因为有好的员工。去年年初，公司就在筹划这一大奖，只要公司中层能达成董事会安排的年度任务量，年会上就能获得保时捷跑车一部。”
邓伟平告诉记者，许诺员工高额奖励，就是为了让员工看到希望，激发员工潜能，让他们更努力地工作，这也是对员工的尊重。
“当员工看到希望，他会知道自己的目标在哪里，他的任务量是多少，就会更努力地工作；这样一来，老板的负担自然会减轻，比如，现在好多公司的老板还在上班或加班，而我们几位老板早几天就到三亚来度假了，我们可以在这里安心地待上一个月。员工拼命工作，创造价值，就是在为公司的股东负责。”邓伟平用上面这段话，解释了自己“任性”的原因。
员工：找对公司跟对老板很重要
记者了解到，保时捷跑车年终大奖的幸运得主，是该公司投资部的经理欧碧海。
“自从年度计划出来后，我就朝着这个目标努力，经常加班到晚上八九点。现在终于完成任务，可以开着保时捷回家了。”在接受记者采访，欧碧海禁不住笑了起来。
欧碧海表示，感谢公司董事会一言九鼎，兑现了诺言。以后，他将继续努力，为公司创收。
“在获得保时捷的那一刻，我的心情十分激动，我觉得自己找对了公司，跟对老板了。这很重要。但更重要的是，自己有一个好的团队。”欧碧海告诉记者，在年会后，自己不仅得到保时捷718，而且还获得25万元的奖金。他认为，这些都是部门所有员工共同努力的结果。
当晚，欧碧海就请部门的同事吃了大餐，并且组织下属去珠海长隆旅游。
对于这样的奖励，同在一家公司上班的李小姐告诉记者：“公司奖励太赞了！我来年也将会更努力地工作，争取获得大奖。”
