近日，我市召开动员大会，部署开展以“有激情、在状态、敢担当、善作为”为主题的机关作风建设强化年活动。（2月28日湛江日报）
我市部署开展机关作风建设强化年活动，其目的旨在：建设一支“有激情、在状态、敢担当、善作为”的干部队伍，为湛江全面建成小康社会、加快建设环北部湾中心城市营造良好环境、提供坚强保障。
李克强总理说：“改革是中国最大的发展红利。”纵观当下，改革的确为中国经济社会发展提供了源源不断的动力。基于此，“简政放权”已成为各级政府之“要务”。于是，各项便民利民之举从中央到地方不同层面纷纷陆续出台，“简政放权”蔚然成风，机关良好作风正在形成，不无让人欣喜！
然而，当前我市干部队伍还存在这样那样的问题：有的干部缺乏激情、不在状态、不敢担当、不善作为；有的单位衙门作风不改，依然是“门难进、脸难看、话难听、事难办”，等等。
这一系列问题，不仅与全面从严治党要求、湛江大发展形势、人民群众期待不相适应，更是阻滞我们事业发展的“拦路虎”和“绊脚石”。
前不久召开的市第十一次党代会描绘了湛江今后五年发展的雄伟蓝图。日前，国务院正式批复《北部湾城市群发展规划》，湛江被定位为中心城市。这都为湛江大发展迎来新的机遇。
领导干部是方针政策的执行者，领导干部的行事作风如何，直接关系到方针政策的执行效果及湛江雄伟蓝图的如期实现。不容置疑，良好的机关作风是助推湛江大发展的不可忽视的“软实力”之一。因此，强化机关作风建设，打造一支“有激情、在状态、敢担当、善作为”的干部队伍，不但势在必行，而且要常抓不懈！
