湛江新闻网讯：吴川市委老干部局努力创新老干工作，积极打造“四大家”（即“组织之家”、“彰老之家”、“关爱之家”、“服务之家”），助推老干工作创新发展。该局的做法获湛江市分管老干工作的领导充分肯定，并在全湛江市推介。
去年以来，该局坚持围绕中心，服务大局，通过打造“四大家”，全面推动老干工作创新发展。一是抓实党建工作，打造“组织之家”。结合开展“两学一做”学习教育和“机关作风整顿年”活动，该局努力实现“两个走在前头”的目标：即党建工作在全市机关党建中走在前头，老干工作在全市老龄工作中走在前头。通过全面推进机关和企事业单位离退休干部党支部建设工作，新组建了17个党支部，使全市离退休干部党支部总数达30个。二是传播正能量，打造“彰老之家”。坚持老干工作价值取向，全面开展“增添正能量”活动。在《吴川新闻报》分期刊登微语100句，印制5700本小册子，发给全市离退休干部和有关单位。建立33人的网宣员队伍，组建8人的网络辅导团。联合关工委、老游击战士联谊会、老干部协会等11个单位，将全市离退休干部中有专长的人才组织起来，形成联动机制，凝聚成释放正能量的强大合力。三是落实政策待遇，打造“关爱之家”。积极推进投资600万元、建筑面积2150平方米的老干部活动中心和老年大学综合楼项目建设，目前已接近竣工。健全完善“三个机制”和离退休干部特殊困难帮扶机制及相关惠老制度，从去年7月起我市大幅度提高全市离退休干部死亡一次性安葬费。四是提升服务管理水平，打造“服务之家”。利用梅录街道东升社区被列为全省8个“四就近”服务试点单位之一的契机，积极探索“四就近”服务工作，以良好的社会效果吸引外出务工经商人士和街民支持“四就近”服务工作。成立13人的“老干部局共产党员志愿者服务队”，真正用心用情为行动不便的43名离退休干部提供亲情化、个性化的服务。
在近日湛江市召开的全市老干工作会议上，吴川市委组织部副部长、老干部局局长吕凯代表吴川市作了题为《打造“四大家” 助推老干工作创新发展》的经验介绍。与会的湛江市领导充分肯定了该市创新老干工作的做法和经验，并在讲话中要求在全湛江市推广。
