【新闻回放】廉江市创新开展政企党建融合，职能部门党组织结对帮扶民企党支部，“党建顾问”为民企发展装上“红色引擎”。 （11月19日《湛江日报》）
今年6月以来，廉江市委组织部组织11个具备经济管理职能的部门的党组织和31家重点非公企业党组织开展结对共建，派驻“党建顾问”，为企业提供政策、服务、党建等方面的支持。党建落到了实处，企业尝到了甜头，政企党建融合为廉江县域经济的发展打造了有力的“红色引擎”。这一创新做法的经验值得我们好好总结学习。
党的十九大报告明确提出，坚持和加强党的全面领导。在全面深化改革千帆竞发的今天，越是面对改革过程中的漩涡、激流，就越是需要更加坚强有力的政治领导；在面临多重机遇相互叠加的今天，越是要把握振兴征程上的大势、东风，就越是需要更加坚强有力的组织保障——这正是新时代的湛江必须做好党建工作所处的时代语境和客观要求。
然而，这种总体上、战略上的重要性，在具体到某一地区或领域时，却可能被轻视甚至忽略。一些地方，可能会有领导干部认为“党建”是上级应该考虑的问题，自己没有多大责任；一些部门，可能会有领导干部以“业务型干部”自居，却忘了自己的党员身份、党内职务；一些单位，可能会有领导干部因为抓党建是潜绩、抓经济是显绩，因而任意取舍……更令人担忧的是，不少非公企业觉得党组织设立难、活动开展难，干脆把党建“束之高阁”，成为应付检查的一堆文件。
其实，党建是企业发展的“红色引擎”，党员犹如企业肌体中的“红色细胞”，党建工作与经营管理同频共振、互融共进，党的领导和企业发展才能相得益彰、互相促进。但在具体实践中，一些非公企业由于确实缺乏相关经验、方法，“红色细胞”的活力无法激活，“红色引擎”的动力无法释放，怎么办？廉江正是针对这种情况，以问题为导向，创新提出了人员互派、活动互动、信息互通的政企党建融合方案。
将深化政企党建融合纳入党的建设总体布局，廉江在下一盘大棋——只有让各参与部门、非公企业切身感受“红色引擎”的引领力、驱动力、影响力，看到“红色引擎”带来的实实在在的利好，党建之于地方振兴、企业发展的重要性，才能愈益得到重视。
廉江的政企党建融合做法，最为关键的一步就是人员互派——廉江市委组织部组织11个具备经济管理职能的部门的党组织和31家重点非公企业党组织开展结对共建，职能部门党组织往31家重点非公企业派驻“党建顾问”，非公企业往11家职能部门送去“党建实习生”。这种做法，让结对共建双方可以通过人员互派促成活动互动、信息互通，分享党建经验，增强非公企业党建工作的规范化、制度化。
但要促成这种人员互派，并让“党建顾问”起到应有作用，其实并不容易。不难想象，由于一些非公企业过去并不重视党建工作，因此一开始自然对“党建顾问”没有足够的重视。“党建顾问”要成为党委政府联系企业的桥梁和纽带，如何增加企业的认可度和支持度就成了阻挡在他们面前的一大难题。为了解决这个难题，廉江的“党建顾问”主动进行角色转型，“一人分饰几角”——“党建顾问”既是非公企业党建工作的“辅导员”，又是送来政策“大礼包”的“情报员”、因企施策“保姆式”的“服务员”。比如今年6月，廉江市经济信息化与科技局的“党建顾问”为广东纳美仕电器公司送去中小微企业扶持政策和技改政策，为其争取到了1000万元科研技改专项经费，使该公司的电饭锅、热水壶等成品生产线全面升级换代。当企业看到切实的共建效果，自然就更加重视“党建顾问”，更加重视党建工作——而随着党建工作的推进，非公企业愈益发现党建之于企业发展的重要作用，自然就更主动自觉参与到政企党建融合中来，从而形成了良好的共建循环。
政企党建融合项目在促进企业发展的同时，其实也是在促进各有关职能部门转作风、强服务。“党建顾问”当起非公企业的“情报员”“服务员”，其实是践行党的群众路线走访企业、“一企一策”服务机制的延伸与拓展。各有关职能部门通过人员互派、信息互通，以“顾问”角色真正切身处地想企业所想、急企业所急，在帮助企业解决难题时自然事半功倍。另一方面，以“顾问”视角看问题，又能让各职能部门及时发现自身在依法行政、服务经济发展等方面存在的不足，从而以问题为导向，进一步改进工作作风、改善管理做法。因此，对于政府职能部门和非公企业而言，参与政企党建融合，是“双赢”。
党建兴则事业兴，党建强则事业强。希望廉江能好好总结政企党建融合经验，各职能部门和非公企业能从中得到有益启示、借鉴学习，大家一起不断拓展政企党建融合的工作内涵、创新工作思路、完善工作方式，把握机遇，乘势而上，在新时代的湛江大地上合力开创政企党建融合工作新局面，激活“红色引擎”，提速振兴发展。
