眼下，随着国家二孩政策的出台，不少年轻夫妻开始准备或已经生育二孩。而随着孩子的出生，带孩子便成了一个棘手问题。于是，月嫂“供不应求”，尤其是一些有经验、育儿知识丰富的金牌月嫂更是“一嫂难求”。
于是，一些不法培训机构便把目光投放到了“月嫂培训”上。这些培训机构往往以“无需学历”“无需门槛”等宣传，吸引越来越多的人加入到月嫂培训队伍中。有的培训三五天即“毕业”，更有甚者，有的竟然只要缴纳一定的培训费就能拿到相应的月嫂上岗证，而且这些证书竟然是正规的国家统一职业资格证书。
由于这些“零门槛”培训出来的“月嫂”，几乎对月嫂相关知识知之甚少，甚至是一些所谓的“金牌月嫂”，也不过如此。对此，许多家庭对雇佣的月嫂很不满。
因此，笔者以为，要规范“月嫂培训”还需“多方发力”。首先，监管要到位。相关部门要积极承担起监管的主体责任，要把好月嫂培训机构的审批关、准入关，防止一些不合法、不正规的月嫂培训机构混入其中。其次，打击要精准。对那些打着“培训”的幌子大赚昧心钱的无良培训机构，要实行精准打击，该严处的要严处，该取缔的要取缔，绝不姑息，更不能听之任之。其三，要严把发证关。对那些只培训几天，或只收钱不培训的不法培训机构，要严把发证审核关，绝不能让其轻易地骗取正规的国家统一职业资格证书。
同时，还需建立举报奖励制度。让“假月嫂”如“过街老鼠”，人人喊打，使之无立足之地，从而倒逼“月嫂培训”机构切实履行培训职责。
