12月4日，吴川市在市老干部活动中心举行人才工作者专题培训，广东海洋大学和岭南师范学院的专家学者分享了各地政府人才政策经验做法，讲述了人才政策误区及其防范，就提升人才管理能力提出了对策建议；通过数据深入分析了湛江人才现状和存在问题，并对此提出了针对性的建议。60多名参训的人才工作者就吴川市人才问题的现状以及引才、用才和留才等方面进行了研讨，积极建言献策。
“人才工作者要充分做好伯乐角色，提前谋划，抢占先机，注重人才工作的前瞻性，促进人才发展与经济社会发展深度融合。”吴川市委组织部人才工作室主任易土兴表示。
吴川市现有人才总量为43194人，约占人口总数的3.9％。近年来，借助省“扬帆计划”的东风，结合鞋业、羽绒等产业特色，吴川先后实施羽绒产业人才提升工程、塑料鞋产业“111人才工程”，均获得省“扬帆计划”资金扶持，其中塑料鞋产业人才提升工程2017年作为湛江市唯一获得省“扬帆计划”继续扶持项目。
该市推进联系服务优秀人才工作制度化。市四套领导班子成员每人联系一名优秀人才，通过个别访谈、召开座谈会、开展决策咨询、走访慰问等方式联系服务优秀人才，营造引才聚才的政策环境。全市实现培养和引进186名现代企业管理人才，培养引进初、中、高级技术人206名，培养引进2600多名骨干技术人才。
