改罚为奖

朋友圈的作用到底有多大，难以说清；朋友圈的“朋友资源”到底有多少，也难以估量。某公司对员工的朋友圈屏蔽同事作出罚款，笔者认为此举欠妥。尽管这是依照公司员工手册执行，但总觉得这是一种强制式的罚款。再者，作为朋友圈，员工们也应坦城相待。随便屏蔽同事或朋友,总会让人觉得不够真诚或自私。既然是朋友圈的朋友，就应互爱互助，充分发挥朋友圈的作用。也只有这样才能把“朋友资源”搞大，反之朋友圈的“朋友资源”会缩水。话说回来，如此的罚，与其这样看重“朋友资源”，不如把罚改为奖励机制，也许更好。