12月16日，市科协在湛江科技学院举办2022年中国科协“海智计划”广东（湛江）工作基地招才引智项目对接会。（12月18日《湛江日报》）
任何一座城市的跨越发展，都离不开人才这个关键变量。
近日，市领导到高校讲授思政课时强调，湛江将落实更加开放的人才政策，全方位引进、培养、用好各类人才，让各类人才在湛江立住脚、留住心、扎下根。今天的湛江，正处于高质量、跨越式发展的黄金机遇期，高水平现代化产业发展迅速，比以往任何时期都更加迫切需要人力智力、科技资源、创新要素的大量汇聚。挺起湛江现代化建设产业“脊梁”，产业人才是做支撑的“骨架”。
人才者，求之则愈出。求贤若渴的湛江，要把“产才融合”重视起来。俗话说：骏马能历险，耕地不如牛；坚车能负重，过河不如舟。在突出制造业当家的今天，要想留住优秀产业人才，除了“待遇留人、环境留人、感情留人”外，更关键的是要具有强大生命力的产业，给他们以用武之地。对于产业而言，也只有引入对口人才、“对的”人才，才能转型升级、做大做强。形象地说，人才与产业是要“鞋脚相适”，方能“步调一致”，最终实现同频共振、相得益彰。
12月18日湛江日报报道，中国科协“海智计划”广东（湛江）工作基地招才引智项目对接会举办，旨在为湛江与海内外英才搭建桥梁，吸引更多优质项目在湛落户扎根。这是个产才融合的例子，其中有两个努力方向值得关注。其一，是推动“靶向引才”。聚焦当地重点发展的优势特色产业和重点扶持的骨干龙头企业，量身打造人才支撑队伍，坚持产业需要什么人才，就重点引进什么人才，大力培育什么人才，真正实现引为所用、用当其时、人尽其才，以人才结构优化助推产业转型升级。其二，是坚持“招商招才”并举、“引资引智”并重，促进人才、资金、技术、项目一起落户。通过引导人才带着技术孵化、带着项目投产，实现“引进一个人才、带来一支队伍、落地一个项目、带动一个产业、培育一个经济增长点”的“人才裂变”。
同日，湛江日报还有一则关于产业人才的新闻——在人社局、市人才驿站的组织下，湛江市海洋专家团走进湛江经开区生物医药公司“把脉支招”，助力解决海洋生物医药技术难题。我们应该从中看到创新产学研用合作机制的重要性。用好人才，关键是“活”。推动产业间人才、技术、设备、数据等资源共享，引导企业借势用力、抱团发展，才能让湛江的产业人才发挥出“1+1>2”的作用，不断充实“产业人才库”，提升人才使用效率。
谁能赢得人才，谁就能赢得未来。只有真正重视人才、用好人才，才能写就“人才出彩”新故事，成就“城市精彩”新篇章。
