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湛江就业公共服务有亮点

2023-05-23 09:12 来源:湛江日报 作者:陈天心

2023年广东“稳就业促发展”粤西片区大型招聘会于5月21日在湛江万象金沙湾广场举行,243家企业进场招聘,提供近8000个岗位。(5月22日《湛江日报》)

就业是民生之本,也是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。得益于经济加速复苏带动,大家可以从身边例子感受到,就业情况正明显好转。但就业总量压力依然存在,进一步提供优质高效的就业公共服务,十分必要。

就业公共服务,包括职业介绍、职业辅导、职业培训等多项内容。良好的服务措施有利于改善劳动力市场状况、减缓失业带来的消极影响、促进用人单位和劳动者有效对接,实现更加充分、更高质量就业。5月21日在湛江举办的2023年广东“稳就业促发展”粤西片区大型招聘会,就是我市在就业公共服务上提质增效的一个生动缩影。

在这场大型招聘会上,有几个亮点值得关注。

首先,是成熟且充分地应用了“直播带岗”这种新模式。4月18日,国新办举行一季度国民经济运行情况新闻发布会。会上一个关键数据值得留意:3月份16—24岁的青年人失业率19.6%,比上月上升了1.5个百分点,就业的结构性矛盾仍然比较突出。解决年轻人就业问题,关键是要创造高质量的就业机会。针对年轻人喜欢玩手机、刷视频、看直播等特点,推出“直播带岗”活动,能有效扩大就业公共服务的覆盖面与有效性。求职者跟随镜头即可“云”参观企业、在评论区可了解工资福利待遇等热点问题、求职者还可与人力资源有关负责人直播互动……这些特点,都是非常适合初入职场的年轻人求职的,可以说是非常贴心了。

其次,是招聘会的功能不再局限于“招聘”本身,还下了一步缓解就业结构性矛盾的好棋。当前就业结构性矛盾的症结,在于劳动力需求与供给不匹配,部分劳动者技能不足。在招聘会上,开设了“职业指导沙龙”。职业指导专家在现场介绍求职方法和技巧,通过信息化、个性化、智能化及多维度的职业指导,进一步提升应聘人员职业素养和就业竞争力,助力求职者快速走上工作岗位。这些对于高校毕业生、农村外出务工人员等群体,无疑是认清自身特点、匹配合适求职岗位的一条“捷径”。当然,更多的功夫在招聘会后,既要健全终身职业技能培训制度,引导更多劳动者走技能成才之路,也要加快完善大中专院校学科专业设置,实现学科专业与湛江本土产业链、创新链、人才链的相互匹配、相互促进。

最后,是以招聘会为平台,引导社会力量参与就业服务。提供优质高效的就业公共服务,不仅仅是人社部门一家的事。这次招聘会,定位为“深化湛茂阳合作、推动区域协调发展的重要举措”,积极动员有关部门和社会力量,将湛茂阳三地优质资源“抱团”起来、“握指成拳”,办成了一场人力资源盛会,提振了广大求职者扎根粤西大地就业、创业的信心。这种思路应坚持下去、发散开来,进一步深化改革,消除社会力量参与就业公共服务的体制机制障碍,激发社会力量参与就业公共服务、创新服务方式的积极性。


编辑:周子琪
值班主任:莫松萌
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