11月1日，霞山区新就业群体党群服务中心（霞山区职工服务中心）在霞山步行街启用。（11月3日《湛江日报》）
近年来，新业态经济迅猛发展，货车司机、快递小哥、外卖骑手等新就业群体大批涌现。如何为新就业群体提供服务、凝聚力量，让他们“新”心向党、“新”有所属，已成为亟需破解的新课题。
近日，霞山区新就业群体党群服务中心启用，为“解题”架设了新平台、带来了新思路。新就业群体常常穿行于大街小巷，需要舒心便利的歇脚地。根据他们工作特点和出行规律，霞山区新就业群体党群服务中心应运而生。从报道中对该服务中心的“硬件”介绍来看，其具备红色教育、舒心歇脚、续航补给、健康关爱等功能。也正如报道所描述，新就业群体到此，“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚、伤可用药”。这个党群服务中心，为新就业群体搭建了归属港湾。值得期待的是，小平台撬动大资源，随着今后事业单位、爱心企业、志愿团体等的加入，该中心或能提供诸如免费法律援助、相亲交友、住房租房等“进阶”服务，让温暖入怀、关爱入心。
而发挥平台作用，霞山区新就业群体党群服务中心还应在两大方向加快探索步伐。
其一，是充分发挥党建引领作用。实现党组织有形覆盖和有效覆盖，凝聚服务新就业群体才有依托。有的地方正是依托党群服务中心这个平台，对服务范围内的快递网点、外卖站点、网约车租赁公司进行全覆盖走访问需。同时，选派党建指导员，协助联络开展党建工作，并设立党员先锋岗、党员责任区、党员示范车，树立榜样标杆。而在党群服务中心内，则以此阵地鼓励引导新就业群体利用业余时间充实能量、丰富知识，打造“想来爱来、便利便捷、受教受益”的党建阵地和温馨家园，让他们感到“处处有家”。
其二，是激发活力赋能基层治理。新就业群体是服务市民生活、助力城市发展的重要力量，推动他们参与社会治理，不仅能增强他们的认同感、归属感、成就感，而且能进一步提升广大市民的获得感、幸福感、安全感。目前，一些城市已经在探索新就业群体参与基层治理工作机制。比如，担任社区“特聘网格员”“政策宣讲员”“民情速递员”，常态化参与社区治理、环境整治、文明城市创建等工作；依托微信小程序，组建社区管理微信群，形成“发现—上报—解决—反馈”工作闭环；设置“小哥招呼站”等参与基层治理的活动载体，推行量化赋分机制，对参与志愿服务的“小哥”赋分，及时兑换奖励等，这些都值得借鉴。
新业态催生新就业，新就业群体集聚新发展潜力。努力厚植新业态发展肥沃土壤，持续为新就业群体提供服务保障和关心关爱，就是为城市高质量发展凝聚新生力量。
