1月5日，在湛江圣华玻璃容器有限公司干净整洁的生产线内，33岁的听障员工吴德芬，在无声的世界里，他手脚麻利地对生产线的玻璃容器进行分拣打包，工作效率丝毫不亚于其他员工。进入该公司工作3年多来，他脸上的笑容逐渐多了起来，这份工作，给了他特别的尊严，让他在自己的岗位上活出了精彩。
成立于1998年，湛江圣华玻璃容器有限公司是法国圣戈班集团在中国投资的第一家玻璃包装制造公司。自2018年起，该公司积极为残障人士创造就业岗位，将残障员工当作家人关爱，帮助残障员工书写自己的精彩人生。
提供舞台 让员工“舞”出精彩
“和其他员工不同，他们特别的单纯，没有任何小心思，每天的工作都是勤勤恳恳，不仅能较好完成工作任务，有时还能比普通人做得更好。”圣华玻璃的线长林翠芳告诉记者，在许多人眼里，残障员工往往无法完成生产工作，但公司生产线一些残障员工不仅工作态度端正，工作能力也不错。
自幼听障的洪祥文出生于一个贫寒的农家，父母已60多岁，没有稳定的收入，弟弟还在读中学。自2020年进入圣华玻璃工作后，每个月收到工资，洪祥文除了给自己留下必要的生活开支，其他的都会转给父母，为父母纾解压力。采访当天，在手语老师的翻译下，洪祥文对记者露出了笑容，用手语比划着表示，工作给了自己特别的自信，过去一直觉得自己是家里的负担，如今在公司不仅能和同事一样快速完成工作，领到的薪酬待遇也是一样的，在工作岗位上实现了自己的人生价值。
“在这里，我感觉我和同事们一样，我们分工配合完成工作，遇到什么需要沟通的，如果无法比划清楚，就通过手机打字进行沟通，大家对我都很好。”同为听障员工的李秋婷是该公司众多残障员工中最为活泼的一位，2022年才进入公司工作，李秋婷很快便适应了工作环境，不仅能较好完成工作，偶尔还会热心帮助其他残障员工进行沟通交流。过去李秋婷除了工作便是回家休息，很少和同事或身边人有任何的交流，工作给了李秋婷新的自信，如今她也交到了同为残障人士的男友，并考虑共同搭建起自己幸福的小家。
用心关怀 搭建起温暖的“家”
“要帮助残疾人，不能只靠一两次的慰问帮扶，更重要的是给他们一份工作，让他们有尊严，自信去书写自己的精彩人生。”圣华玻璃人力资源行政总监梁群波告诉记者，当前，公司现有在职员工606人，其中残障员工13人。为帮助更多残障人员，公司一直想方设法为残障人设岗，积极为残障员工提供职业技能培训，不但为他们提供了稳定收入，还帮助他们掌握了知识，掌握了技能，找到了自信。
“残障职工因先天缺陷，在掌握技能速度和沟通上，都要更加困难，在前期的培训投入就要更加耐心，投入也更加大。”梁群波表示，目前公司的大部分残障员工都是从湛江市特殊教育学校招聘过来的，前期都要请学校老师到公司帮忙做翻译，并做好心理的辅导帮助。尽管前期培训相对困难，但这些员工立足岗位上，都能较好完成工作。
为了给残障员工一个温暖的“家”，圣华玻璃每次组织员工生日会或团建活动，都会给残障员工特别的关爱，耐心沟通询问，残障员工的喜好，细心考虑结合他们的身体实际条件，努力让他们也能感觉自己和普通员工是一样的，让他们也能融洽地参与到公司这个大家庭里来。一次次的贴心关怀，一次次用心的活动，让残障员工们找回了自信；一次次掌声，让他们找到了家的归宿，找到为梦想奋斗的动力。
多方关爱 传递力量让爱“无碍”
有人说，一座最具幸福感城市的真正内涵，是看这座城市的弱势群体是否拥有幸福感。近年来，我市在湛江市残联的牵头带动下，多项举措推动用人单位积极安排残疾人就业，促进残疾人就业创业能力，帮助一个个残疾人圆梦就业，帮助一个个残疾家庭改善生活。
据了解，我市出台了《湛江市促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）》，3年内计划实现全市城乡新增残疾人就业4000人以上，开展职业技能培训4000人次以上。湛江市残联分别针对就业困难残疾人、农村残疾人、残疾大学生等人群，联合机关事业单位、国有企业、民营企业，通过实施就业促进、就业帮扶、就业提升三大类 14 项行动，多形式、多渠道促进我市残疾人实现较为稳定较高质量的就业。截至 2023 年12月底，全市共有就业年龄段残疾人8.5万人，累计已就业4.29万人，总体就业率50.19% ；累计新增城乡残疾人就业人数 1.04万人，其中2022年新增残疾人就业2769人、2023年新增残疾人就业7727人。
为了解用人单位的用工需求，助力残疾人实现更充分、更高质量就业，湛江市残联及各县（市、区）残联开展“访企拓岗促就业”专项行动，深入走访广东医科大学附属医院、中国移动通信集团广东有限公司湛江分公司等150多家用人单位。积极宣传残疾人就业政策，为用人单位安置残疾人就业出实招、解难题，有力推动了就业形势稳定向好发展。
持续积极与市财政局、市税务局联动，利用大数据共享，湛江市残联认真核查残疾证状态、岗位、社保缴费信息、安置人数等情况，精准做到“一个不漏”、“一个不假”。发动各级残联精准摸排各类残疾人实际需求，以市场需求为导向，向用人单位推荐残疾人，鼓励用人单位安排残疾人就业。两年来，全市共审核2716家（次）残疾人用人单位，按比例安排残疾人就业共6522人次，配合财政和税务部门征收入库残疾人就业保障金2.45亿元。
为残疾群众开拓“家门口”就业通道，鼓励他们融入社会，用自己的劳动推开通往幸福生活大门，全市共举办 60多期红橙种植、养虾、养鱼、养蚝等农村实用技术培训班和手工编织、面点制作、烹饪、电商和抖音带货等职业技术培训班，共培训残疾人4110 名。开展征集湛江市残疾人就业创业先进典型事迹、讲好残疾人故事活动，各地残疾人踊跃参加，参赛作品有残疾人就业、创业及助残等。举办公益赛推进残疾人就业创业，湛江市残联举办了2023年广东“众创杯”创业创新大赛残疾人公益赛.湛江首届选拔赛决赛，共评出金奖4名、银奖4名、铜奖8名，获奖项目最高获得2万元的现金资助。其中，我市莫志权“秋元餐饮”项目进入广东“众创杯”创业创新大赛残疾人公益赛决赛，并获得企业组自强类铜奖，激发了广大残疾人和助残团体的创业创新热情，为我市残疾人就业创业提供了平台。
