政以才治，业以才兴。近年来，湛江市坚持党管人才原则，全面深入推进新时代人才强市建设，以围绕中心、服务大局为主线，广开进贤之路、广聚天下英才，全方位培养引进用好人才，让更多的“千里马”竞相奔腾于湛江大地，为湛江跨越式、高质量发展持续注入澎湃活力。
南珠先锋实践团指导老师向团队成员介绍珍珠贝和贝笼上的附着物及其危害。
广开“才”路 “才”源广进
春风得意马蹄疾。今春以来，湛江一马当先，以科技创新推动产业高质量发展大会打响新年第一炮，并先后召开了市人才驿站工作推进会、市产业人才工作座谈会等专题会议，广纳良策为湛江高质量发展招兵买马。
湛江始终坚持人才引领发展的战略地位，主动下好人才工作“先手棋”，打好人才工作“主动仗”。当下湛江人才政策体系建设进一步完善，人才发展生态环境进一步优化，人才工作合力进一步凝聚。
招才引智，政策先行。湛江以人才新政20条为牵引，配套制定涵盖领军、高端紧缺、博士和博士后等领域的人才配套政策，形成新一轮“1+N”政策体系。同时，加快提升县域人才政策水平，紧盯特色产业、支柱产业、新兴产业，加快制定综合性人才政策，激发县域“产才融合”新动能，新增专业技术人才约17200人，全市博士和博士后人才超2000人。
引得来，更要留得住。湛江持续提升人才服务水平，设立人才落户绿色通道，修订高层次人才认定及人才卡服务实施办法，增加办税便利服务、法律服务、免费乘坐市区公交车、配偶就业、专区服务等服务，优化子女入学、免费参观景区、免费体检等服务。目前湛江高层次人才优惠便利政策从原来的14大项22小项增加至17大项29小项。
机制活，则人才活。湛江健全重点人才工作专题会议工作机制，注重发挥考核的激励导向作用，把创新人才队伍建设、招才引智活动开展等纳入考核指标体系，推动形成“人人抓人才”的良好工作局面。
国家863计划项目海水养殖种子工程南方基地。 记者欧阳泽摄
向海图“才” 海纳英才
作为海洋大市，湛江立足海洋产业高质量发展，打造海洋人才“集聚地”。
2023年4月，习近平总书记在广东湛江国家863计划项目海水养殖种子工程南方基地考察调研，强调要“耕海牧渔，建设海上牧场、‘蓝色粮仓’”。湛江深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，深化实施“现代化海洋牧场产业人才振兴计划”，充分发挥人才对产业的创新引领和技术支持效应，着力破解种业“卡脖子”之困，走出了一条人才引领驱动海洋经济创新发展新路径。
雷州海威2号。
在推动涉海创新研发平台建设方面，湛江着眼产业承载和人才集聚需求，高标准建设湛江国家高新区、湛江湾实验室，推动湛江湾实验室集聚吸引海洋产业领域全职博士25人，硕士135人，攻关核心技术81项。成功引入院士工作站3家，博士后科研流动站、博士后创新实践基地均实现“零的突破”，新增省市共建南海海洋牧场智能装备广东省重点实验室。
在完善科技创新金融服务方面，湛江积极谋划设立湛江海洋牧场产业高质量发展基金，重点支持海洋高端装备、海洋渔业、海洋生物医药、海洋资源综合利用等重点领域和孵化期科创企业，支持海洋人才创新创业。
十链百场千企-海洋牧场人才说。
在搭建海洋人才交流平台方面，湛江聚焦产业发展所需，成功举办湛江市海洋医药产业技术联盟启动仪式暨海洋医药青年人才论坛大会，打造突破性、引领性、平台型三位一体的生物医药与健康科技创新高地。举办智慧渔业高端论坛，围绕全面提高渔业综合生产力和经营管理效率，高文、潘德炉、麦康森、林君、刘少军、陈松林等6位院士和相关专家齐聚一堂，共商智慧渔业发展大计。
湛江举办“十链百场千企”人才说“海洋牧场”发展专场，邀请北京大学海洋战略研究中心、清华大学海洋工程研究院、湛江湾实验室的专家教授以及行业协会、企业代表等齐聚一堂，举办人才说、人才享、人才行等系列活动，探讨海洋牧场现代化建设的具体路径。
湛江湾实验室与高校联合开展研究生培养。
基层策“马” 马不停蹄
乡村要振兴，人才必先行。随着“百千万工程”的深入推进，越来越多的年轻人投身基层，为乡村振兴发展注入了源源不断的新鲜血液。如何为基层“千里马”的成长发展“架桥铺路”，让各类人才“下得去、干得好、留得住”，成为湛江人才工作的一个破题点。
聚焦“下得去”，推动人才下沉助发展，湛江制定“百千万工程”人才支持专项政策，大力开展四大专项行动，为提升县域综合实力、全面推进乡村振兴、促进基本公共服务均等提供人才支撑和智力保障。同时依托湛江牡蛎、雷州海水珍珠、遂溪火龙果、徐闻菠萝等科技小院，推动一批高校院所专家导师和农业专业研究生长期派驻到基层农业生产一线，为乡村产业振兴注入智慧力量。
聚焦“干得好”，推动科技下乡送技术，湛江实施农村实用人才培养专项，注重改革创新培育模式。今年以来，全市开展基层农技推广培训436人，开展农技服务 “轻骑兵”乡村行。目前全市基层农技推广机构“轻骑兵”人才入库1305人，排名全省第一。
聚焦“留得住”，打造带不走“生力军”，湛江大力鼓励和引导乡贤人才、退伍军人、返乡大学生以及“银发人才”等回乡创业与服务，引导本土“土专家”“田秀才”“能工巧匠”等各类人才投身乡村振兴事业。
湛江市技师学院-智能制造实训中心。
“我们以乡愁系牢乡贤人才‘同心结’，让更多‘千里马’跑回家乡、回报桑梓。”湛江市委组织部有关负责人介绍。去年来，湛江着力构建“引回一名乡贤、发展一个产业、集聚一批人才”链式机制，通过招才引智、招商引资等形式，引回一批外出党员、企业家、技术人才，带回一批产业关联度高、带动能力强的产业项目和企业，推动乡村振兴脱胎换骨。
同时，湛江深化干部人才选育管用“春”系列计划，坚持把党政人才锻造成为乡村振兴“排头兵”，通过推动机关和镇街干部换岗历练、打造卫健教育等“四个一百”储备库、开展粤港澳大湾区跟岗学习、健全交流任职干部保障机制等系列措施，大力推动广大党员干部下沉到一线“主战场”。各类人才投身乡村振兴事业，闯出了一条条“百千万工程”新赛道。
粤海集团“人才飞地”广州粤海研究院科研人员正在开展技术攻关。
产才融合 并驾齐驱
产业振兴发展离不开人才，人才创新创造离不开产业。湛江坚持以产聚才、以才兴产，围绕“三化三大”发展思路，聚焦“四绿一蓝”支柱产业，推动产业链、人才链一体部署，通过“揭榜挂帅”竞标应战、项目认领等方式，靶向引进产业科技创新人才，为高质量发展注入更多的新活力。
深化产教融合与校企合作育才，湛江按照“制造业当家”22条要求，大力发展现代职业教育，推动产教融合、科教融汇，学校、企业、科研机构协同育人，建设产教联合体、技能大师工作室。同时探索深化校企合作“订单式”培养技能人才、企业新型学徒制培训等模式，共建实习实践基地285个，开设“校企合作班”210个，每年输送技能人才2.6万人。
湛江推动成果转化应用，打通人才创新关键环节，支持驻湛高校实施“高水平大学建设计划”“学科攀峰工程”，打造紧密对接产业链、创新链的学科专业体系，与广东恒兴集团、中科炼化等龙头企业共建产业学院13个，合作开设硇洲族大黄鱼、章红鱼等育种攻关项目27个，自主培养科技领军人才、青年科技人才能力得到持续提升。
广东医科大学附属医院肾病科学科带头人刘华锋（右一）指导课题组成员开展科研工作。
湛江建立“菁英托举”行动招聘工作机制，开发运行湛江市全国招才引智平台，组织企事业单位集中招聘博士、博士后。组织200多家企事业单位参加广东石油化工学院2024届毕业生精准招聘会、“专精特新”企业（粤西、粤桂、粤黔）校园招聘活动、广东省2023届高校毕业生系列供需见面活动等人才招聘会。
功以才成，业由才广。从注重顶层设计到健全人才政策体系，从实施各类聚才项目到创新引才方式方法，从多方聚力壮大队伍到提升人才服务水平，今日之湛江广开“才”路，引领万“马”奔腾，共赴新时代人才强市新征程。
