近日，全国总工会印发《关于公布2024年大国工匠培育对象并开展大国工匠培育工作的通知》，公布入选2024年大国工匠培育对象名单。其中，湛江有1人榜上有名。（据7月25日《湛江晚报》）
如今，行业大师被誉为“巨匠”，单单一个“匠”字，就反映了整个社会对于“工匠精神”的追求。
就个人而言，拥有一技之长，才能拥有成就事业的舞台；苦练技艺、倾注匠心，方能得来人生出彩的机会。而从社会发展大势来看，技能是强国之基、立业之本，技能人才更是支撑制造强国、质量强国建设，实现高质量发展的基础力量，是实施创新驱动发展战略不可或缺的宝贵资源。可以说，在竞争日趋激烈、发展转型升级的当下，谁掌握着精湛的技术、拥有独具一格的匠心手艺，谁就能成为市场的“香饽饽”、各方竞相争抢的人才；而谁拥有了高技能人才，也就有了竞争的资本和实现高质量发展的基石。
随着国家制造业的升级，我市的制造业也得随之升级。依靠什么实现升级呢？有人说需要新技术，有人说需要新市场。但如果没有工作在一线的技术工人（工匠），新技术从何而来？有了新技术，没有一线技术工人的具体操作，靠什么来使蓝图变现实？新技术的产生到应用，都离不开一线的技术工人。正是一线技术工人的孜孜不倦、刻苦钻研，才使得产品升级换代，进而使得制造业升级，在市场上占领先机。千工易寻，一技难求。加快技能人才队伍建设，打造更多“大国工匠”，并非易事。这不仅需要每一个技术人才耐得住寂寞、坐得住冷板凳，沉浸于勤学苦练的磨砺中，在勇于挑战自我中精益求精、追求极致，也需要不断健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，鼓励技能的传承，弘扬工匠精神，激励广大青年不断追求科技创新和技术进步，走技能成才、技能报国之路。
选树一批肯学肯干肯钻研、掌握一手好技术的优秀大国工匠，让他们做工匠精神的代言人，让更多人看到他们、关注他们，让更多的人受其鼓舞、学习他们，就能将工匠精神的种子在各行各业传承下去，也必将吸引越来越多的普通人成为新时代的“能工巧匠”“大国工匠”，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，共同锻造出中国制造的钢铁脊梁。
