7月13日，由湛江市总工会、市总工会女职工委员会主办，市工人文化宫承办的2026年工会暑期爱心托管班全面开启，全面落实优化生育政策，打造家庭友好型职场。（7月14日《湛江日报》）
盛夏暑期来临，不少双职工家庭陷入子女看护难题，难以平衡工作与育儿责任。若将孩子交由家中长辈照料，既顾虑老年人精力有限，也担忧缺少专业课业引导。办好暑期托管，成为广大职工家庭的迫切期盼，是实实在在的暖心民生实事。近日，2026年湛江工会暑期爱心托管班全面开班，托管服务面向全市工会会员子女及直系亲属开放，覆盖机关事业单位、公有制企业、民营企业与新就业形态劳动者家庭。工会暑期托管如一股清风，为双职工家庭消解后顾之忧、送去安心舒心，更是工会精准开展民生服务的生动实践。
暑期托管绝非单纯看管，而是温情陪伴与素质教育的有机融合。它既是守护孩子假期安全的温馨港湾，也是滋养童真、激发创意的成长乐园。工会托管把职工群众的“烦心事”转化为“暖心事”，将假期育儿痛点变为守护少年成长的民生亮点。这项服务的意义早已超越基础看护，生动彰显“民有所呼、我有所应”的城市温情与文明底色。
每个孩子都独具个性，值得用心呵护、温情陪伴。暑期托管不等于简单“寄存”孩子，更不能变相开展学科补习，坚决杜绝办成“第三学期”。工会整合多方社会资源，开展课外阅读、益智互动、文体锻炼、兴趣拓展等多元活动，坚持寓教于乐，让孩子们张弛有度、自在成长，在安全充实、轻松愉悦的氛围中收获不一样的假期体验。
湛江市总工会主动靠前、积极履职，以便捷、高效、优质的暑期托管服务回应职工急难愁盼，做实做细民生兜底暖心工程。一系列务实创新举措，让公共服务更接地气、贴合民心、富有实效，真正把育儿痛点转化为民生幸福亮点，让工会托管服务不负所“托”。
