湛江新闻网讯：我市节后首场大型招聘会“春风行动”于19日在市人力资源市场（赤坎湾南路10号）举办，招聘会将提供154家企业7658多个职位供广大求职者选择，为了吸引应聘者，许多用人单位给出的工资水平较去年有约15%的增高。
昨日，记者来到市职业介绍服务中心时，见招聘会横幅已高高挂起，大红醒目的宣传启事张贴于门前玻璃，不少市民前往咨询处了解相关求职信息，一饼家老板急匆匆赶到就业登记处，希望报名参加这次大型招聘会，被工作人员告之名额已满时，面现失望之情。
记者昨日从职业介绍服务中心处了解到，节后不少企业存在“用工荒”问题，主要是结构性偏紧，集中体现在水产加工业、家电生产、餐饮三大行业，其中工种以一线工人较为紧缺，如个别水产加工业招聘普通工人数达1000人。为了吸引应聘者，许多用人单位给出了较高的薪酬，工资水平较去年有了15%的增高。
市职介中心林主任告诉记者，为帮助促进就业，解决企业‘用工难’问题，市人力资源和社会保障部门通过各场大小的综合式、立体式招聘活动，为企业及求职者搭建起供求平台，缓解企业用人需求。为解决“用工难”，“就业难”的两难窘况，市劳动部门已经作出了招聘计划，除逢周三、五常规性的小型招聘会外，本月 25日将举办一个以水产企业为主体的招聘专场；3月将组织市内近150家、珠三角地区近100家企业联合举办一场大型招聘会。
据了解，劳动部门今年将举办25场大型招聘会，每场参加招聘的企业需在100家以上，提供工位3000个以上；要求全市县区大型招聘达200场，各县区平均不得少于20场；加大与工会、妇联、残联、工商联相关部门互动，合办一至两场以农民工，职校技校毕业生，妇女就业，军复退军人为主体的专题式招聘会；组织4场“送企业、送服务、送岗位、送技能”下乡招聘会，做到服务到家，服务到村。
