湛江新闻网讯：近日，吴川市召开企改工作会议，总结去年以来该市企改工作成绩，表彰2011年度该市企改工作先进集体和先进个人；研究该市四建、市建材厂等企业改制有关问题，吴川市副市长陈国宝以及市企改领导肖康日、凌华锋、彭康端等出席会议并作了讲话。吴川市府办副主任覃朝阳主持会议，市全体改制工作人员等参加了会议。
2011年以来，吴川市企改工作克服重重阻力，大胆创新，积极稳妥地把各项工作向纵深推进，取得显著成果。至目前止，全市共进入改制企业48间，总改制率达55%，安置企业职工5993人，解决4475名困难职工欠交养老金5920万元，为多数退休职工办理了互助医疗保险，解决了企业干部职工老有所养，老有所医的老大难问题，同时核销企业历史债务3.6亿元。全市国有企业通过改制不仅使企业的各种资源得到有效的配置并发挥较大的效能，而且最大限度地化解了企业职工的社会矛盾，维护、促进了社会的稳定和经济发展。
吴川市副市长陈国宝在会上强调指出，全市企改工作取得优异的成绩是在吴川市委、市政府的正确领导下，市企改工作人员的和全市人民共同努力的结果。在成绩面前，我们既要戒骄戒躁，又要考虑未来，清醒地认识到今后企改工作中所遇到的困难，并且要有战胜困难的勇气。对于2012年的企改工作，陈国宝提出几方面的要求：一是市企改办在组织领导上继续加强，不断提高自身的战斗力；二是各改革组要深入企业认真调研，做好企改工作计划；三是市国资公司、各改革组加强配合，分工不分家，密切联系；四是树立吴川企改工作紧迫感和责任感，各改革组要继续执行岗位责任考核制度；五是目前的改制工作还存在着进度缓慢，希望各改革组人员有正确认识，统一思想，全力以赴，在稳妥的基础上加快改制进程。
会议还研究了该市四建和市建材厂等有关改制工作问题，表彰了去年企改工作成绩突出的3个先进集体和13位先进个人。
