纪乐勤在会上肯定吴川的做法
座谈会现场
村计生专干在会上提意见
湛江新闻网讯：18日，省计生委人事处处长纪乐勤到吴川市，就加强人口计生队伍建设进行调研，召开座谈会，倾听市（县）、镇、村3级干部在人口计生干部队伍建设方面有关经验、意见和建议等，与他们共商队伍建设大计，肯定组织部长分管人口计生工作，以及把成绩突出的村官转为吃“皇粮”的“吴川模式”。
湛江市人口计生局局长张建文、副局长陈接，吴川市委常委、组织部部长黄真窦、市人口计生局长陈志雄，以及部分镇（街）的书记、镇长（主任）、分管领导、人口计生办主任以及个别村委会书记、计生专干等参加座谈会。
近年来，吴川市人口计生干部队伍建设取得了丰硕成果，创造出了“吴川模式”。一是市委组织部长分管计生工作至今已连续3届；二是人口计生干部队伍稳定；三是人口计生工作干得好的干部受到重用，成绩特别优秀的村官转为吃“皇粮”的的事业编制干部；四是干部的业务知识和业务技术通过培训得到逐步提高。
在座谈会上，这批干“天下最难事”的干部们纷纷各抒己见，畅谈自己在工作岗位上的点点滴滴，甜酸苦辣一下子“倒”了出来，大多数都表示计生干部压力大、工资低、待遇差，希望得到政府关怀和厚爱。
纪乐勤处长一边仔细地听并认真地做记录，一边打破沙锅问到底，她指出，基层计生干部为计生事业辛勤劳动，可歌可颂。在计生干部队伍建设方面，吴川有很多好的做法，特别是市委组织部长任计生分管领导、对干得好的村官转为镇事业编制干部等“吴川模式”值得总结和推广。组织部长分管计生工作，真正体现了党委政府对计生工作的高度重视，真正体现了党委政府对计生干部的关怀和厚爱；而对干得好的村官转为镇事业编制干部，体现了村官工作有甜头、有奔头、有劲头。纪乐勤表示，要把听到基层的呼声好好地整理和总结，向省人口计生委汇报，作为今后制定有关政策依据，以推动人口计生工作发展。她希望基层计生干部要增强责任感、使命感和荣誉感，继续为甜蜜事业奋斗；各级党委政府对计生干部要高看一点、厚爱三分。
吴川市委常委、组织部部长黄真窦表示，今后吴川人口计生工作干部队伍建设要建立长效机制，体现对计生干部的关怀和厚爱，提高干部队伍的业务水平。同时，她要求计生干部要有一种光荣感和使命感的心态，以消弭工作上的压力。黄真窦建议在对计生干部的培训中增加一项对干部心理辅导的内容。
