湛江新闻网讯：
2013年湛江市直（驻湛）单位民主评议政风行风工作半年来，各单位通过自查和外界帮找全面收集作风问题，公开承诺和落实整改回应群众诉求，成效明显。（见2013年11月28日《湛江日报》）
半年的政风行风民主评议，且不说活动时间的持续性、覆盖范围的全面性、情况统计的准确性，单从最终效果看，民主评议政风行风的确有效果，从中收益最多的是广大民众，显然社会无不希望此类民主评议常态化，而常态化工作，需要相关制度建立健全，与政风行风建设同步。
顶层设计的高度，对活动影响很大，比如把政风行风作为党政领导政绩考核硬指标来落实，把政风行风评议成绩作为年度奖金发放标准，往往能较好地调动一把手和单位抓风气建设的积极性主动性，把此类办法融入制度层面，进行硬性规定，比指定接访日、窗口值日等会更有效。
工作执行的力度，需要合理引导强化，能贴近民众的要窗口前移，能尽早办结的要有明确时限，需要缓办的要充分说明不拖沓，也有奖有惩，所有工作都要及时公开，让民众知情，给社会各界有监督的渠道，意见建议有受理的部门，用单位的主动，激发社会互动，执行力才会更大。
民主评议的维度，是捕捉政风行风问题无形的网，必须撒得开收得笼，覆盖组织、管理、执行等各环节，单位问题才会全面纳入民众视线。只有杜绝敷衍塞责、做做样子，切实标明身份、服务民众，接受全方位审视，不忌讳问题、不忌惮批评，有则改之无则加勉，民主评议才更有效。
当然，随着社会发展，各种政风行风问题不断出现，制度建设也必须与时俱进，着眼实效、着力执行、精心设计，与实践密切互动，才能发挥应有的保障作用。
