23日，笔者从市人力资源和社会保障局获悉，去年第四季度，我市人力资源市场求人倍率比上季度略有提升，就业人员求职压力有所缓解，全市就业总体趋势平稳向好。
据了解，去年第四季度，我市各级人力资源市场需求人数33137人，求职应聘人数29126人，“求人倍率”为1.14，“求人倍率”首次大于1——人力资源已由“供大于求”转为“供不应求”，就业压力趋向平和。从年龄结构上看，年龄在34岁以下有工作经验的求职群体最为活跃，占总量的67.23%。就业转失业和其他失业人员也有所减少。
随着我市重点项目建设的推进和交通运输、服务等行业的发展，第二、第三产业对人力资源的需求近年来持续上升，成为市场需求的主体。
从行业需求情况看，我市的岗位需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业。一些职业“招工难”和一些人员“找工难”的现象也较为突出。我市人力资源市场需求大于求职缺口最大的前10个职业为：普通生产工、餐厅服务员和厨工、保育和家庭服务员、水产品加工工、保险业务人员、体力工人、美发美容人员、保育和家庭服务员、种植业生产人员、裁剪缝纫工等。
