领导干部驻点普遍直接联系群众制度如何开展？遂溪县建新镇创新办法，通过“网格化管理”探出一条新路。
今年以来，建新镇推行“网格化管理”制度，通过“每月开讲”活动，强化“一站式”服务，保证驻点直接联系群众制度的落实，做到了“村村有团队、户户有联系、事事有回音”。
“镇干部一个都不能少”
今年年初，建新镇党委召开动员大会，要求驻点联系群众工作做到“全覆盖、无死角，镇干部一个都不能少”；镇干部对所有群众都必须普遍接触，不管谁来反映问题，都要满腔热情地接待。
为了真正做到“全覆盖、无死角”，建新镇科学划分网格，以镇内6个村委会为大网格，以32条自然村为中网格，以村民小组为小网格，实行固定到组、责任到人、落实到位的“网格化管理”，确保“村村有团队、户户有联系、事事有回音”。
由镇领导干部牵头组建1个小型的团队，对应联系1个村委会，每周统一固定1天时间作为驻点日（遂溪县统一确定每周二为驻点日），现场办公，帮助解决群众最关心、最现实的利益问题，引导群众学会用法律维护自身利益。
该镇还要求每名领导干部联系1名村干部、1名党员代表、1名普通群众代表、1名困难群众代表，每月至少到各联系的干部群众走访一次，印发便民服务联系卡，公布每个村挂点领导干部的联系电话，畅通群众诉求渠道；镇党员干部每人联系5户群众进行“走亲”，真正访民情、解民忧。
今年以来，通过“网格化管理”，建新镇驻点干部实地走访群众500余户，收集群众各方面意见建议97条，当场解决25条，协调解决72条，解决群众出行难、饮水难、读书难等问题80余起。
“每月开讲”走进农村
“网格化管理”如何实现常态，这要求驻点干部、村干部都有新思维。建新镇从4月21日起，将“每月开讲”活动延伸至村举办，化解服务群众“最后一公里”的问题。
“每月开讲”定在每月的最后一个星期二举办，地点就在各驻点村办公楼。讲课内容包括宣传党的惠民政策，传授种植和养殖技术，讲身边的好人好事等。授课人是驻村的镇干部、村干部和种养专家能手，授课对象主要是村民。授课时间实行20分钟上课、20分钟讨论、20分钟解决群众当场提出的问题。
4月28日，建新镇“每月开讲”活动延伸至牛寮村进行，驻村干部、种养能手、村民代表等近30人参加。活动上，镇党委委员、驻村领导陈光豪就“如何加强农村集体资金资产资源管理”做了报告，系统讲授了农村“三资”管理等相关问题，提高了牛寮村干部和村民对农村“三资”管理的认识。
早在2014年10月，建新镇就开始举行镇一级的“每月开讲”报告会，由一名镇领导或机关事业单位负责人在镇政府讲课，镇村干部、镇机关和事业单位负责人等参加。该活动让驻点干部每人每年集中学习的时间超过200小时，干部抓基层工作的能力得到提高。
“一站式”服务 群众得实惠
为了使“网格化管理”落到实处，建新镇还规定，每一名干部要与每一户村民进行点对点的服务，做到直接与群众面对面，直接为群众排忧解难。
2014年，经驻村干部努力，共有320户参与创建“平安家庭”，参与率达到70%；排查矛盾纠纷73次，成功调处矛盾纠纷18起，大多数问题都能在“家门口”得到解决。
该镇投入38万元完成6个村组织活动场所建设，统一修缮村党代表工作室，建立健全党代表工作室、村级便民服务中心等服务平台，推广一站式服务、群众事务代办等做法，要求驻点村干部每周要有一天到驻点村工作室现场办公。
该镇每年还安排10万元发放村委会工作经费，落实经费保障与硬件设施的配备工作，保证工作室工作的正常开展，做到“小事不出村，大事不出镇，难事不出县”的零障碍便民服务格局。
驻点领导干部实行“包片包干代办”责任制，事无巨细服务群众，民生实事办成一桩又一桩：城乡居民医保和社会养老保险参保人数分别为22279人，已完成县下达的任务；水稻保险17585.5亩，参保率100%；完成困难就业群体就业任务的100%；争取上级资金50多万元，为建新中学、中心小学和卜巢小学修建水塔，解决学生饮水难等问题。
