“驻点联系工作好，有事能直接找到镇领导。3月提出建设一个体育活动场所申请，现在已发动大家集资进行建设。”日前，笔者在廉江市安铺镇发现，当地群众对镇村领导干部驻点直接联系群众的工作制度评价颇高。
自3月以来，安铺镇将驻点联系工作纳入镇村干部年度考核内容，以考核和监督倒逼镇干部主动深入村（社区）联系服务群众。
“开展驻点联系工作以来，群众反映最多的是关于生产生活的民生问题，其中涉及中心工作的尤其多。”廉江市人大常委会副主任、安铺镇党委书记毛球说，今年该镇把农村垃圾治理、建设污水处理厂、“一河两岸”建设工程等确立为中心工作，这些民生工程与该镇村民利益密切相关。在该镇驻点干部的民情日记上，笔者看到了一条条清楚记录着百姓诉求的“声音”：“珠盘海村村民反映由于田区排水沟堵塞，2000多亩农田一直受到水浸影响”；“合河村群众反映该村小学办学基础措施较差，台椅等硬件设施欠缺”······这些由驻点日志、民情日记、工作台账等组成的“民情台账”，是该镇基层管理的“信息账”，是开展扶贫帮困的“感情账”，也是促进每个村经济发展的“致富账”。
“镇干部在开展驻点联系工作的同时，也是在做好中心工作。把党的政策传下去，把百姓的声音带上来。”毛球说，通过听民声、做台账、抓落实、重反馈，大大小小的民生问题，在驻点干部的帮扶和指导下，都得到了不同程度的解决。真诚服务群众的驻点干部，也听到了群众“我们的领导干部真不错”的心底话。
据悉，截至目前，安铺镇有32个驻点团队120多名领导干部进村入户，走访联系群众107户，发放民情联系卡300多张，记录驻点日记98篇，征集到意见建议200多条，当场解决问题147个，8成以上的意见建议在镇、村两级得到解决。
