徐闻县“量化评分与党组织书记津贴挂钩”模式

    湛江新闻网讯：为深入推进“两新”组织党建工作，徐闻县积极探索在重点行业、重点区域、重要领域开展“量化评分与党组织书记津贴挂钩”的工作模式。各党（总）支部以党组织书记为第一责任人，严格按照“三会一课”制度，结合中央、省委关于非公有制企业和社会组织党的建设有关文件精神展开专题学习讨论，并在会后及时报送1000字左右的总结材料。立足“1+1”模式，即各党组织书记在三个讨论的基础上撰写一篇《我心目中的合格党员》，本支部自选一名党员一篇撰写《我的入党历程》，报送“两新”组织党工委择优刊载。三次讨论会和两篇心得体会每少报送一份材料将扣除5分，列入党（总）支部书记年度考核总分，与党组织书记津贴发放挂钩，以此敦促各党支部落实“三会一课”制度，实现非公组织党建工作与学习教育的有机融合，切实提高“两新”党建工作整体效能。